Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Проектното предложение цели подобряване условията на труд в „Българска леярна” ЕООД и формиране на политика за безопасност при работа, водеща до повишаване на ефективността на производствения процес. 
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност.: В структурата на анализа се включва: а/ Описание на предприятието и състоянието на работния процес; б/ Силните и слабите страни в структурата на трудовия процес и разработената и внедрена оценка на риска в предприятието; в/ Начини, методи и средства необходими за повишаване на трудовата дейност на работещите в предприятието; 0.00 0.00
Модернизация и/или реконструкция и/или обезопасяване на съществуващите обекти,технологични процеси, машини и съоражения, свързани с подобряване условията на труд.: Подмяна на електрическата инсталация на централното осветление на производствените халета на предприятие-то. Тази дейност е наложителна, поради факта, че съществуващата е остаряла и амортизирана, което е предпоставка за производствени аварии и евентуални пожари. Осветителните тела ще бъдат заменени с нови халогенни. Закупуване и монтиране на аспирационно устройство на шмиргеловия апарат, което значително ще подобри условията на труд на работното място и ще има и положителен ефект върху околната среда. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.