Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Общaтa цел на проекта e да се повиши конкурентоспособността, производителността на труда и качеството на обслужване на клиентите на “БУЛСАТКОМ” АД, както и да се повишат квалификацията и уменията на заетите лица и да се адаптират към икономиката, базирана на знанието.
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1: Сформиране на екип, управление и отчетност на проекта: Дейността ще гарантира постигането на очакваните резултати от реализацията на проекта и спазването на принципите на добро управление, отчетност и прозрачност. Дейността предвижда сформиране и поддържане на екип за изпълнение и управление на проекта. Екипът ще бъде сформиран през първия месец от изпълнение на проекта и ще осъществява дейност през целия проектен период. Той ще планира, организира, координира, контролира и отчита изпълнението на отделните проектни дейности. В екипа ще бъдат включени следните позиции: - Ръководител на проекта; - Координатор по проекта; - Счетоводител - Координатор «Обучение» - Координатор процедури Екипът по проекта ще провежда ежемесечни работни срещи, на които ще бъдат отчитани извършените дейности и ще бъдат планирани предстоящите задачи. Екипът по проекта ще изготвя и предоставя на Управляващия орган по програмата междинни и финални доклади за техническо и финансово изпълнение. Екипът по проекта е избран съобразно специфичните нужди на всяка една от дейностите по проекта. Всеки член на екипа е професионалист, точен, лоялен и отговорен за изпълнение на поставените задачи. 0.00 0.00
Дейност 2: Избор на обучителна организация: Идентифицираните от предприятието 450 заети лица / 20 групи по 20 човека и 2 групи по 25 човека/ ще бъдат обучени от организация подизпълнител, която ще бъде избрана съгласно ПМС 55/12.03.2007 г. изм. ДВ бр.109 от 23 Декември 2008 г. по с процедура по договаряне по чл. 10. Сделката ще бъде доказана с първичните платежни документи. Обучението за заетите лица ще е с продължителност 30 учебни часа, като всеки обучаем ще е ангажиран за 4 дни. 0.00 0.00
Дейност 3: Провеждане на обучение на заети лица в дружеството: Обучението на заетите 450 лица ще бъде организирано в два курса: 1. „Търговски процес и специфика на обслужването на клиенти в представителствата на дружеството” (400 души организирани в 20 групи в различни населени места) 2. „Търговски процес, специфика на обслужването на клиенти в кол център на дружеството” (50 души в 2 групи, Стара Загора) 0.00 0.00
Дейност 4: Популяризиране и визуализация на резултатите от проекта: В рамките на дейността са предвидени следните мерки за публичност и визуализация: 1. Пресконференция 2. Формуляри, които ще се използват за всички писмени документи, изготвяни в рамките на проекта; 3. Брошури – 10 000 броя; 4. Плакати – 700 броя; 5. Видео презентация за телевизионно излъчване и интернет сайта на фирмата Всички дейности по информираност и публичност ще се извършат съгласно разпоредбите на Регламент(ЕК) № 1828/2006 от 8 декември 2006 г. относно реда и начина на изпълнение на Регламент (ЕО) № 1083/2006 на Съвета за определяне на общи разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд и Кохезионния фонд и на Регламент 1080/2006 на Европейския парламент и на Съвета относно ЕФРР. За целите на проекта ще бъде избран изпълнител съгласно ПМС 55/12.03.2007 г. изм. ДВ бр.109 от 23 Декември 2008 г.. Поради ниската стойност на услугата /под 15 000 лв. / и съгласно чл. 12, ал. 2, от ПМС 55, изборът на подизпълнител ще бъде направен на базата на проучване на фирми предлагащи изработката на съответните рекламни материали. Сделката ще бъде доказана с първичните платежни документи. 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.