| 3. Наемане на персонал, ангажиран в услугите за деца и младежи в ЗЖ и ЦСРИ.: 3.1 Наемане на персонал, ангажиран в услугите за деца и младежи в ЗЖ и ЦСРИ.
Ще се изготвят обяви за подбор, които ще бъдат публикувани на електронната страница на Община Бяла. Ще бъде подадена заявка за разкриване на свободни места в Д „БТ“. Набирането на персонала се основава на писмена процедура, която включва критериите за подбор и неговите етапи. Подборът ще се извърши на два етапа: подбор по документи (молба, мотивационно писмо, диплома, автобиография, свидетелство за съдимост) и индивидуално интервю с кандидатите. Подборът се извършва от създадена комисия, която взема своите решения за одобрените кандидати като дава равни възможности на всички, без ограничение на пол, вероизповедание, етническа принадлежност, семейно положение, възраст и др. С одобрените кандидати се сключват трудови договори, съгласно разпоредбите на Кодекса на труда. За всеки назначен член на персонала се изготвя и поддържа трудово досие. Всеки член на персонала има писмена длъжностна характеристика.
3.2. Подбор и наемане на физически лица, извършващи подкрепящи дейности.
Физическите лица ще бъдат избрани след провеждане на прозрачна процедура за подбор по реда на приложимото законодателство.
Индивидуалните потребности на децата и младежите с увреждания изискват специфична експертна помощ за извършване на подкрепящи дейности. Спецификата на уврежданията предполага необходимостта от:
- Консултанти: хуманен лекар, за който изискванията са: висше образование в конкретната експертна област и минимум 2 години релевантен опит.
- Приложни специалисти: психолог, социален асистент, специален педагог, логопед, кинезитерапевт, ерготерапевт, консултант методист, за които изискванията са: релевантно средно-специално, професионална квалификация или висше образование и релевантен опит минимум 1 година.
Разпределението на приложните специалисти и консултанти ще се прецизира след като стане ясно с какви увреждания са младежите, които са насочени за настаняване в ЗЖ и децата и младежите, потребители на ЦСРИ. Ако е необходимо ще се заменят някой от специалистите с други, според заболяванията на децата/младежите.
Те ще подпомагат и персонала при разработване на документацията за предоставяне на съответната услуга.
3.3. Посещение в действащо ЗЖ в гр. Банско и за запознаване с реално функционираща социална услуга.
Персоналът ще бъде обучен по проект „Детство за всички“.
|
0.00
|
0.00
|
| 4. Подготовка за преместване на младежите и настаняването им в ЗЖ.: Подготовката и преместването на младежите с увреждания от специализираните институции и настаняването им в ЗЖ следва да се случи по най-щадящ за тях начин. Присъствието на доверено лице за младежа или близък от дома, както и служител на ЗЖ, е част от по-нататъшната комплексна работа с младежа. Предвидени са посещения и престой за запознаване на младежа с новото място и персонала, които ще се финансират по проект „Детство за всички“, компонент 1. Планирани са опознавателни срещи при посещения в домовете, в които живеят младежите до преместването им. В посещенията ще се включи персонала, който след това ще подпомага младежите в ЗЖ и специалистите и консултантите, които ще са заети не само в периода за подготовка, адаптация и преместване, а и по време на функциониране на услугата. Необходимостта от услугите предоставяни от професионалисти е свързана с потребностите за индивидуална работа и с нуждата от приспособяване към новите модели на живот и среда, в които младежите следва да бъдат преместени. По време на подготовката за преместване на младежите, които ще бъдат настанени в ЗЖ са осигурени хигиенни и санитарни материали и консумативи, постелъчен инвентар и т.н., за да бъде създадена среда близка до семейната и преодоляване на стреса от промяната. Предвидено е персоналът да подари на младежите подаръци, които да бъдат първите им лични вещи, свързващи ги с новия им дом. Предвиден е специализиран транспорт и апаратура за финалното преместване на младежите. |
0.00
|
0.00
|
| 1. Организация и управление на проекта: Дейността включва подготовка и изпълнение на дейностите по проекта, съгласно план-графика. Сформиране на екипа за управление на проекта от 7 лица, подготовка на график на тръжните процедури, изготвяне на информационен материал с описание на обхвата на социалните услуги, условията и реда за тяхното предоставяне. Екипа за организация и управление на проекта ще провежда работни срещи, които се протоколират. Разработване от Служба по трудова медицина на: план за поведение при инциденти, злополуки и други критични ситуации; инструкции за безопасна работа с потребителите; оценка на риска и паспорти на работните места на персонала; план за намаляване на риска; правила за своевременно информиране и предприемане на действия при възникване на нови рискове. Бенефициентът запознава персонала с горепосочените документи и му предоставя копие от тях. При промяна в извършваните дейности СТМ актуализира документите.
Изготвяне на процедура за вътрешен мониторинг.
|
0.00
|
0.00
|
| 7. Предоставяне на социалната услуга ЦСРИ : „Потребител” е всяко лице, с което се сключва Договор за предоставяне на почасови услуги или всяко дете, за което се сключва договор с неговия законен представител родител/настойник. Това включва както потребители, насочени от ДСП, така и самозаявили се потребители или такива, насочени от други институции или организации.
В ЦСРИ се предоставят набор от услуги, грижа и занимания за формиране и развитие на хигиенни навици, умения за общуване, упражняване на различни социални роли и тяхното овладяване.
Предоставяните в ЦРСИ структурирани и целенасочени конкретни дейности са с краткосрочна и дългосрочна продължителност и обхващат:
Консултативни дейности (предоставяне на информация и на практически указания) - насочени са към кандидат-потребителите, потребителите и/или към техните близки;
Терапевтичните дейности (логопедична терапия, арттерапия; занимателна терапия; игрова терапия; трудотерапия; ерготерапия и др.) и обучителните практики имат за цел да развият и/или да създадат социални умения, които са нарушени или загубени;
Рехабилитационните и интеграционни програми и дейности са насочени към възстановяване и социална интеграция;
Медицинската рехабилитация се извършва след назначение от лекар - специалист.
Психологическата подкрепа е насочена към възстановяване и поддържане на психическото равновесие. Тя е изключително важна при децата и младежите, когато е наложителна промяна в ценностните нагласи и мотивацията. Психологическата рехабилитация е един от позитивните фактори при подпомагане процеса на социализация и социално включване.
Програмите, предлагани в ЦСРИ, се разработват в съответствие с потребностите на целевите групи.
Лицата ползват дейностите и програмите (индивидуални или групови) почасово – всеки ден или няколко пъти в седмицата/месеца в зависимост от индивидуалните им потребности.
Броят на лицата в групите е съобразен с възрастовите особености, потребностите им и възможностите на наличната материална база.
Капацитетът на услугата ЦСРИ гр.Бяла е определен на 20 места. Почасовото ползване на услугата обуславя приемане на потребители над определения капацитет, при условие че се спазва работно време на специалистите и графикът на дейностите им го позволява.
|
0.00
|
0.00
|
| 5. Подготовка и подбор на деца/младежи с увреждания за ползване на услугата ЦСРИ.: Информиране на обществеността за възможностите за ползване на услугата ЦСРИ, чрез разпространение на информационни материали до заинтересованите страни – ДСП, НПО и др.
Подготовката на дейността е свързана с осъществяване на контакти между ЦСРИ и ДСП с цел обмен на информация за децата с увреждания от общността, наличието на изявено желание и подадена молба за ползването на социални услуги.
Установяване на контакти със семействата на децата с увреждания от екип на ЦСРИ. Провеждане на опознавателни срещи, при които семействата се запознават с възможностите, които се предоставят за децата с ползването на услуги в ЦСРИ.
При изявено желание и подадени документи, ДСП извършва оценка и издава направление или заповед, с което детето/ младежът с увреждания се насочва към конкретни дейности за подкрепа, извършвани в ЦСРИ, съобразно индивидуалните му потребности.
Заповедта се връчва на лицето и ръководителя на ЦСРИ за подготовка на договор за ползване на социални услуги в ЦСРИ. Служител от социалната услуга запознава по подходящ начин детето/младежа с Правилника за вътрешния ред и персонала на услугата.
|
0.00
|
0.00
|
| 2. Информиране и публичност.: При изпълнение на дейността ще се съблюдават изискванията на Ръководство за изпълнение на дейност за информиране и публичност по ОП "РЧР".
Информирането на обществеността ще се осъществи чрез:
- Организиране и провеждане на пресконференции при стартиране и приключване на проекта. На пресконференциите ще бъдат предоставени информационни материали на участниците.
- Изготвяне на съобщения с информация за напредъка на проекта и поместването им на уебстраницата на общината;
- Платени публикации в местната преса;
- Изготвяне и разпространение на брошури;
- Изготвяне и разпространение на плакати;
- Официално откриване на функционирането на двете услуги;
- Телевизионен репортаж;
- Дни на отворени врати;
- Поставяне на информационни табели;
|
0.00
|
0.00
|
| 6. Предоставяне на социалната услуга Защитено жилище : Капацитетът на услугата ЗЖ в гр.Бяла е 8 младежи с увреждания.
ЗЖ е социална услуга в общността – резидентен тип, в която пълнолетни лица, различни по възраст и пол, водят относително независим начин на живот, подпомагани от професионалисти.
Екипът на ЗЖ предоставя краткосрочни и/или дългосрочни услуги в зависимост от желанието, потребностите на младежите с увреждания и темповете, с които успяват да повишават своята автономност, като подпомага потребителите в овладяване на необходимите им социални умения и компетенции и ги подготвя за самостоятелно и автономно справяне с живота в общността.
Чрез подходящи дейности, услугите в ЗЖ ще задоволят основните жизнени потребности на младежите и ще осигурят условия за ползване на консултативни и подкрепящи услуги.
ЗЖ предоставя на младежите възможност да живеят в спокойна среда, която им осигурява необходимите за нормален живот битови условия, професионална подкрепа, емоционална и психическа стабилност, социални контакти и живот в общността.
На всеки младеж се осигурява правото на избор по отношение на свободно време, социални дейности, културни интереси, храна, време за хранене, установена практика на ежедневния живот, лични и социални отношения и религиозна принадлежност.
Услугата ЗЖ се предоставя в комбинация и координация с други услуги в общността /за заетост, образование, здравни, културни/ и със социалната услуга ЦСРИ, разкрита по настоящия проект.
|
0.00
|
0.00
|
