Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Общата цел на настоящия проект е да се повиши гъвкавостта на пазара на труда чрез насърчаване на териториалната мобилност на заетите лица от други населени места
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1: Сформиране на екип по проекта и дейности по управление и администриране на проекта.: След одобряване на проекта предприятието ще подпише договори с ръководителя на проекта и счетоводителя с конкретно описание на задълженията и отговорностите им. Ще се актуализира графикът на проекта. Ще бъдат извършени всички подготвителни дейности за стартиране на дейностите по проекта. Ръководителят на проекта ще отговаря за цялостното управление и отчитане на проекта, изпълнението и контрола на всички дейности. Квалификацията и професионалният опит на ръководителя на проекта напълно отговарят на необходимите за реализиране на проекта. Основните му задачи включват: организиране и координиране дейностите по изпълнение на проекта и организиране дейността на екипа; отчитане изпълнението на дейностите по всеки етап на проекта; наблюдаване дейностите по отношение на целите на проекта, поддържане връзката с договарящия орган, подготовка на месечни, междинни и финални отчети за изпълнението според изискванията на програмата. Счетоводителят ще отговаря за счетоводното отчитане на проекта, финансовото управление, съхраняването на финансовата документация, подготовка на искания за плащания и т.н.; подготовка на финансови справки за разходване на средствата и финансови отчети, извършване и осчетоводяване на плащанията по проекта. Избраният счетоводител е експерт с дългогодишен опит, благодарение на което е добре запознат със спецификите на дейността. Екипът ще подготвя текущи технически и финансови отчети за изпълнение на дейностите по проекта, за спазване на графика, постигане на индикаторите за успех на всеки етап и за постигнатите резултати след приключване на планираните дейности. Членовете на екипа ще водят точна и редовна документация и ще подготвят изрядни технически и финансови отчети, съгласно изискваните форми, отразяващи изпълнението на проекта. 0.00 0.00
Дейност 2: Процедура за избор на доставчик на гориво за осъществяване на собствен организиран транспорт.: Съгласно Насоките за кандидатстване по схемата разходите за гориво, изразходвано по време на превоза на пътниците от и до работното място със собствен транспорт, подлежи на възлагане по реда на ПМС № 69/2013г. Ръководителят на проекта ще подготви документацията за избор на доставчик и ще организира провеждането на самата процедура. Според изисквания-та на ПМС № 69 изборът на доставчик ще е на база „избор между 3 съпоставими оферти“, които съдържат техническо и финансово предложение. Ръководителят на проекта ще изготви и изпрати покани до минимум три водещи и независими бензиностанции в страната. В поканата ще бъде посочена прогнозна стойност по бюджетното перо, място и краен срок за подаване на оферти. Назначена от бенефициента комисия ще разгледа и оцени офертите по критерия „най-ниска цена”. 0.00 0.00
Дейност 3: Осигуряване на организиран транспорт на лицата от целевата група по проекта за период от 12 месеца: Целта на настоящия проект е да се осигури организиран транспорт на служителите на Ви Джи Еф Инженеринг от други населени места, пътуващи ежедневно до офисите на компанията в София и Пловдив. Дружеството разполага със собствени автомобили и няма да възлага транспорта на външна фирма. Реалното изпълнение на дейността ще стартира чак след като бъде избран и подписан договор с доставчик на горивото. Превозът на служителите ще се извършва с два лекотоварни автомобила и по два различни маршрута. Лек автомобил Мерцедес Спринтер ще се използва за превоз на осем служители от село Костенец и град Костенец до адреса на компанията в София на адрес бул. Проф. Цветан Лазаров 115. Лек автомобил Мицубиши Спейс Стар ще се използва за превоз на двама служители от гр. Асеновград и с. Брестовица до адреса на компанията в Пловдив на адрес бул. „Цар Борис ІІІ” №35. Лицата, които ще осъществяват превоза по двата маршрута, са служители на фирмата с дългогодишен шофьорски стаж. За изпълнението на задълженията им по проекта за превоз на пътници от и до работно място с тях ще бъде сключено допълнително споразумение или граждански договор за срока на изпълнение на проекта. Продължителността на пътуванията по всеки маршрут е около един час, което определя общата ангажираност на лицата по проекта на приблизително 504 часа ( 2 часа на ден х 21 работни дни х 12 месеца) Режимът на работа на Ви Джи Еф Инженеринг е 5 дни седмично (от понеделник до петък) като по проекта е предвиден превоз на служители сутрин и след работа, съгласно утвърденото работно време, средно по 21 дни месечно за период от 12 месеца. 0.00 0.00
Дейност 4: Дейности за популяризиране на проекта: Информация за проекта ще бъде активно предоставяна от предприятието, според изискванията на програмата в съответствие с приложимите правила за информиране и публичност, предвидени в чл. 8 от Регламент 1828/2006, приложение 1 към него и Ръководството за изпълнение на дейностите за информиране и публичност по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”: Дейностите ще включват създаване на достатъчно на брой и различни по вид ефективни средства за комуникация и разпространение на информация до заинтересованите публики от изпълнението на проекта, в това число поставяне на логото на ЕС и информация за финансирането на проекта по ОП „РЧР” на всички отпечатани документи по проекта и в интернет сайта на фирмата, както и поставяне на информационна табела в офисите на фирмата в София и Пловдив. Освен две информационни табели ще бъдат изработени брошури с информация за дейностите и резултатите по проекта, които ще бъдат активно разпространяване сред служители, клиенти и партньори на фирмата. Информационните материали ще бъдат изработени от външна фирма, от която ще бъде поискана оферта, съдържаща техническо и ценово предложение. Във всички обяви или публикации на Бенефициента, свързани с проекта, ще се уточнява, че проектът е получил финансиране от Европейския съюз. Всяка публикация на Бенефициента, под каквато и да е форма и в каквото и да е средство за осведомяване, в това число и интернет, ще съдържа следното заявление: „Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Европейския съюз. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от Ви Джи Еф Инженеринг ЕООД и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Договарящия орган.” 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.