Мотивация на целевата група от 60 човека заети лица, чрез придобиване на нови знания и умения. Повишаване качеството на работната сила , чрез предоставяне на качествено обучение. Създаване на възможност за непрекъсната заетост на участниците в проекта и осигуряване на професионалната им реализация.
Activities
Activity
Contracted Amount
Reported Amount
Дейност 1: „Организиране екипа на проекта и установяване на офис”: Организиране на технически и административен персонал на проекта, които ще работят в офиса, специално оборудван за изпълнението на проекта
0.00
0.00
Дейност 2: „Избор на крайни бенефициенти и подготовка на дейност 2”: Предвиждат се тестове за входящо ниво по английски език на персонала, включен в заявката за обучение, с цел сформиране на 4 групи от по 15 човека.
0.00
0.00
Дейност 3: „Осигуряване на обучение на 60 човека от персонала на „Самоков-Боровец” АД по бизнес чужд език – английски – 162 учебни часа: Обучаваните ще бъдат разделени на 4 групи по 15 човека, съобразно входящото ниво на всеки един и съобразно ефективността на езиковото обучение. Курсът ще е с продължителност 162 учебни часа
0.00
0.00
Дейност 4: „Осигуряване на обучение по бизнес комуникация в туризма – 30 часа”: Ще бъдат обучени 60 крайни бенефициента, разделени в две групи по 30 човека
0.00
0.00
Дейност 5: „Мониторинг”: Ще се използва метода „мониторинг на всеки елемент”. Ръководител проект ще отговаря за регулярното изготвяне на отчети, разходите на проекта, усъвършенстването на знанията и уменията, проектните таблици и работни графици. Груповите отговорници и обучителната организация ще са отговорни за индивидуалните резултати на всеки обучаем и неговото участие в проекта
0.00
0.00
Дейност 6: „Контрол”: Контрол на качеството на изпълнение на обучението - ще се извършва от ръководителя на проекта и координатор на проекта.
Финансов контрол – ще се извършва от счетоводителя на проекта.
0.00
0.00
Дейност 7: „Оценка и самооценка”: Ръководител проект ще подготвя оценки свързани с с таблицата на дейностите, които ще включват систематична и обективна оценка на проектните дейности – изпълнение, успешност и ефективност. След съгласуване на мненията на целия екип на проекта и на партньора на проекта, ще се извършва месечно оценяване на това как уменията на работниците по проект са подобрени и качеството на работата, която е осъществена. Оценката на производителността ще се осъществява на принципа на „сравнителния метод”, като сравнява актуалното количество работа и нормативната производителност за съответната степен според трудовата норма. Месечна оценка ще се извършва за всеки обучаем съгласно следните критерии: Усъвършенствани знания и умения; участие в планираните дейности; творчески подход към дейностите; трудова дисциплина.
0.00
0.00
Дейност 8: „Реклама в медиите на дейностите по проекта”: Отпечатване ня 500 брошури за популяризиране изпълнението на проекта. Постигнатото с помощта на ОП ще бъде популяризирано чрез медиите – вестници, телевизия и интернет. Информационен билборд ще бъде изготвен съгласно изискванията и стандартите на ЕС. Рекламни материали за проектните дейности ще бъдат публикувани в местната преса.
0.00
0.00
Notes:
Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
