Saved trees
UMIS AND ITS USERS CONTRIBUTED TO SAVING 8 846 TREES
Български

Programme: Human Resources Development

Planning region: All

Description

Да се подобри административното обслужване в “МБАЛ – Елин Пелин” ЕООД , посредством обучение на общопрактикуващите лекари за повишаване на квалификацията и уменията им. Считаме, че това ще доведе до повишанане на доходите на служителите, а оттам и до повишанане на жизнения им стандарт. Ще се подобри качеството на предлаганите услуги за населението. Достъпът до качествено образование и учение през целия живот допълнително ще мотивира служителите, а тяхната повишена компетентност ще стимулира и другите служители в  работата им. Повишаване на инвестициите в развитието на персонала. Въвеждане и развитие на съвременни системи за управление и развитие на човешкия капитал 
Activities
Activity Contracted Amount Reported Amount
Дейност 1 : Администриране и координиране проекта: Екипът за организация и управление на проекта се състои от 5 човека, чиято задача е да координират и подпомагат реализирането на дейностите по проекта. Всеки от членовете има ясно разпределена роля в рамките на проекта , носи отговорност за извършването на определен тип дейност и за проследяване на изпълнението и , както и за осигуряване качеството и ефективността на обучението. При стартирането на проекта ще се уточнят и регламентират начините за комуникация между Партньора и ВО , което ще осигури стриктното изпълнение на дейностите по време и начин , планирани в проектното предложение. Време на изпълнение : Дейността се осъществява през цялото време на проекта – 8 месеца Очаквани резултати : - Ежемесечни работни срещи - Определени методи за координация и комуникация 0.00 0.00
Дейност 2 – Подготовка и изпълнение - Информиране и публичност: Провеждане на презентации сред местните органи за самоуправление за постигане на информирана гражданска позиция по развитието на човешките ресурси , необходимостта от въвеждане на нови форми за професионално обучение , отговарящи на европейските стандарти ; Публикации в местните медии , относно реализацията на проекта. Време на изпълнение : Дейността се осъществява през цялото време на проекта – 8 месеца Очаквани резултати : Оповестяване и публичност , което ще създаде условия за оптималното изпълнение на проекта. 0.00 0.00
Дейност 3 –Провеждане на обучение по специалност „Административно обслужване „: Разработване на материали ( Учебни пособия ,тестове , казуси и др.) отговарящи за нуждите на конкретното обучение. Закупуване на материали за обезпечаване на теоритичното и практическо обучение . Разработване на график за обучението по групи. Време на изпълнение : Дейността се осъществява в рамките на 1 месец. Очаквани резултати : Осигурени оптимални условия за качествено провеждане на обучението. Провеждане на професионално обучение по специалност „ Административно обслужване „ - квалификационен курс от 180 учебни часа за 4 групи – 3 групи по 10 бр. лица и 1 група от 11 бр. лица в рамките на 6 месеца. За 1-ва и 3-та група обученията са по 4 учебни часа на ден в рамките на работното време за дните понеделник и сряда. За 2-ра и 4-та група 21 - обученията са по 4 учебни часа на ден в рамките на работното време за дните вторник и четвъртък. Часовете по теория са 76 , а по практика 104 часа. Разработване на процедурите и провеждане на изпитите за придобиване на професионална квалификация.Издаване на сертификати за придобиване на професионална квалификация – Образец на МОН № 3-37 Време на изпълнение : Дейността се осъществява в рамките на 6 месеца Очаквани резултати : Успешно проведено обучение , практически ориентирано и съобразено с нуждите на работодателя . Успешно завършили обучението и получили удостоверение № 3-37 на МОН – минимум 85 % от включените в обучението лица . 0.00 0.00
Дейност 4 Мониторинг и вътрешна оценка: Наблюдение , самооценка и въвеждане на корективи . Ежемесечни посещения на 2-ма от членовете за управление на екипа на мястото на провеждане на обучението . Посещенията ще се отбелязват в дневник , където ще се описват и евентуалните пречки , възникнали в процеса на обучение ,както и предложения и мнения от крайните бенефициенти , относно обучението. Време на изпълнение : Дейността се осъществява в рамките на 5 месеца Очаквани резултати : Създадени критерии за наблюдение на качеството на обучението 0.00 0.00
Дейност 5 Междинно отчитане на проекта : Анализиране и оценяване на резултатите от проведеното обучение ; преглед на финансовата и техническата документация по проекта 0.00 0.00
Дейност 5.1 Финално отчитане на проекта : Анализиране и оценяване на резултатите от проведеното обучение ; преглед на финансовата и техническата документация по проекта 0.00 0.00

Notes:

Elements in light blue allow detailed view when selected
All amounts are in euro (EUR) / 1 EUR = 1,95583 BGN
The project is funded by the “Technical Assistance” Programme 2021–2027, co-financed by the European Union through the European Regional Development Fund, under project BG16RFTA001-1.003-0001 “Digital transformation in the management of EU funds” and by the “National Recovery and Resilience Plan”, under Investment C10.I11 “Ensuring an adequate information and administrative environment for the implementation of the Recovery and Resilience Plan”.