BG051PO001-2.1.16-0125-C0005
1. Да се създадат условия, работещите в „Хидком” АД, да развиват личностните си и професионалните си знания, умения и способности за подобряване на собственото им благосъстояние и конкурентноспособността на фирмата.
2. Да се повиши адаптивността и производителността на заетите в «Хидком» АД, чрез включването им в обучения за професионална квалификация, преквалификация и ключови компетентности.
3. Да се гарантира устойчива заетост на работещите в предприятието.
4. Да се стимулира проактивен подход към учене през целия живот на работещите в ,,Хидком” АД
ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси
000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
10.06.2013
01.10.2013
01.10.2014
Приключен (към датата на приключване)
Местонахождение
- България, Северна и югоизточна България, Северозападен, Враца, Оряхово
