BG051PO001-2.1.16-0159-C0003
Осигуряване на по-ефективно управление и мотивиране на персонала, зает с туристическа дейност, с цел по-качествено обслужване на клиенти.
Повишаване на професионалната квалификация и адаптивността на служителите от „Стримон Спа” АД, чрез обучения по част от професия и развитие на ключови компетенции.
ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси
000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
15.11.2013
01.03.2013
01.03.2014
Приключен (към датата на приключване)
Местонахождение
- България, Югозападна и южно-централна България, Югозападен, Кюстендил, Кюстендил
