BG051PO001-2.1.15-0059-C0005
Да бъдат създадени условия, гарантиращи конкурентноспособност и устойчива заетост за лицата над 55 години, като едновременно с това да се използва техния професионален опит за провеждане на обучения на работното място и повишаване на капацитета на останалите служители в предприятията.
ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси
000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
01.04.2014
31.08.2012
31.05.2014
Приключен (към датата на приключване)
Местонахождение
- България
