BG051PO001-2.1.01-0567-C0011
Повишаване адаптивността и конкурентноспособността на заетите лица, чрез предоставяне на чуждоезиково обучение, необходимо за изпълнение на длъжностните задължения; усъвършенстване на системата за обучение и развитие на човешките ресурси в "ЕВН България Електроразпределение" АД; повишаване адаптивността на заетите по-възрастните работници, които се нуждаят от придобиване на чуждоезикови знания и повишаване на тяхната конкурентноспособност; привличане на вниманието и повишаване на информираността на Ръководството на фирмата относно важността от подобряването на капацитета на наетия персонал за нарастване на производителността на труда; подпомагане развитието на ЕВН Академия за провеждане на специализирани обучения, изграждане на мрежи, обмен на добри практики, издаване и разпространение на образователни материали и др.;
Създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот; включване на 284 служители и работници на "ЕВН България Електроразпределние" АД.
ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси
000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
26.10.2009
01.07.2008
01.01.2010
Приключен (към датата на приключване)
Местонахождение
- България
