BG051PO001-2.1.01-0554-C0002
Осигуряване равенство на възможностите за професионално усъвършенстване и създаване на равностойни и дългосрочни професионални възможности а заетост; повишаване на адаптивността на зетите лица, оптимизиране на работния процес и подобряване на уменията за работа в екип чрез ротация и възможност за взаимозаменяемост; насърчаване придобиването на нови знания и умения, за повишаване качеството на работната сила и нейната адаптивност към непрекъснато променящите се изисквания на бизнеса; установяване на трайни зависимости между развитието на професионалната квалификация и възможностите за кариерно развитие; изграждане на партньорски мрежи и обмен на добри практики; трайно установяване и спазване на принципите за добро управление на програми и проекти и за устойчиво развитие.
ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси
000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
03.10.2008
14.04.2008
14.12.2008
Приключен (към датата на приключване)
Местонахождение
- България, Югозападна и южно-централна България, Южен централен, Пловдив
