Осигуряване равенство на възможностите за професионално усъвършенстване и създаване на равностойни и дългосрочни професионални възможности а заетост; повишаване на адаптивността на зетите лица, оптимизиране на работния процес и подобряване на уменията за работа в екип чрез ротация и възможност за взаимозаменяемост; насърчаване придобиването на нови знания и умения, за повишаване качеството на работната сила и нейната адаптивност към непрекъснато променящите се изисквания на бизнеса; установяване на трайни зависимости между развитието на професионалната квалификация и възможностите за кариерно развитие; изграждане на партньорски мрежи и обмен на добри практики; трайно установяване и спазване на принципите за добро управление на програми и проекти и за устойчиво развитие.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
изпълнение на дейност 1 - изграждане на система за управление на проекта и сформиране на упраленския екип: сформиране на екипа по проекта; сключване на договори с екипа; уточняване на персоналните отговорности; методика и времево разпределение на дейностите; механизъм за вътрешен контрол и наблюдение
0.00
0.00
изпълнение на дейност 2 - подготовка и организация на обучението: сключени договори с преподавателите; изготвени списъци на целевите групи по видове обучения; изготвени уч.програми
0.00
0.00
изпълнение на дейност 3 - провеждане на обучение за придобиване на квал. и правоспособност по заваряване РЕДЗ: Провеждане на обучения по: придобиване на квал. по част от професия "Шлосер" и придобиване на правоспособност "РЕДЗ"
0.00
0.00
изпълнение на дейност 4 - провеждане на обучение за придобиване на МАГ и за развитие на ключови компетенции: провеждане на обучение по: придобиване на правоспособност по заваряване МАГ и "Работа в екип"
0.00
0.00
изпълнение на дейност 5 - проверка на знанията и издаване на документи: проверка на знанията чрез изпити, тестове, събеседване, практически задачи. Издаване на документи. дейността е за 2 месеца - 9 и 11
0.00
0.00
изпълнение на дейност 6 - отчетност : изготвяне на периодични отчети. дейността следва да се реализира през 4 и 6 месец
0.00
0.00
изпълнение на дейност 7 - изплащане на възнагражденията по проекта: изплащане на възнагражденията според действително извършения труд в края на всеки месец, след попълнена декларация по образец. изплащане на възнагражденията по проекта е периодично съгласно сключените договори
0.00
0.00
изпълнение на дейност 8 - публичност и визуализация на проекта: публикувана информация в периодичното издание на КЦМ; инф. в сайта, местни медии; поставяне на табло пред адм. сграда; тържествено откриване на обучението; писмени материали за участниците с логото на ЕСФ
0.00
0.00
изпълнение на дейност 9- мониторинг и оценка: контрол от ръководителя на проекта; дефиниране на критерии за ефективност; въвеждане на система за набиране на обратна информация от целевите групи за ефективността от обучението
0.00
0.00
изпълнение на дейност 10- изготвяне на окончателен отчет: изготвяне на окончателен отчет - след преключване на обучението
0.00
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
