BG051PO001-2.1.16-0010-C0001
Обща цел/цели
• Повишаване на адаптивността на служителите на пазара на труда, чрез придобиване на познания по чужд език;
• Осигуряване на възможност на служители в компанията да повишат конкурентноспособността си чрез придобиване на познания по английски език;
• Осигуряване на достъп на служителите, включени в програмата, до качествено чуждоезиково обучение, което да повиши ефективността им при изпълнение на преките им отговорности.
• Осигуряване на възможност на служителите да се интегрират успешно в компанията и да се адаптират към фирмената култура.
ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси
000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
05.10.2012
02.10.2012
02.10.2013
Прекратен (към дата на прекратяване)
Местонахождение
- България, Югозападна и южно-централна България, Югозападен, София-Област, Пирдоп
