BG051PO001-2.1.15-0042-C0002
- Реализиране на мерки, гарантиращи устойчива заетост за лица над 55 години, като успоредно с това се използва техния професионален опит за провеждане на обучения на работното място и повишаване на капацитета на служители от обслужващия персонал в „БАР” ЕООД.
- Въвеждане на иновативни форми за професионално развитие, чрез използване на система от гъвкави форми на заетост в „БАР” ЕООД и подобряване условията на труд.
ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси
000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
11.12.2012
01.10.2012
01.04.2014
Приключен (към датата на приключване)
Местонахождение
- България
