BG051PO001-2.1.02-0276-C0003
Постигане на устойчива заетост, повишаване степента на наличното специализирано познание в областта на шивашката дейност и технология, адаптивността и конкурентноспособността на заетите във фирма МИР АД, посредством обучение за подобряване и разширяване на професионалните им компетенции съобразено с нуждите на фирмата, с оглед бъдещото и развитие в един висококонкурентен сектор
ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси
000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
28.06.2010
01.01.2010
01.01.2011
Приключен (към датата на приключване)
Местонахождение
- България, Югозападна и южно-централна България, Южен централен, Хасково
