BG051PO001-2.1.02-0391-C0002
Повишаване на адаптивността и квалификацията на заетия персонал, чрез усвояване на нови ключови компетенции и надграждане на уменията в областите за осъществяване на болнична помощ, управленски и личностни умения; Осигуряване на добре подготвени и мотивирани кадри, отговарящи на повишените изисквания на работодателя, способни да реализират общо фирмената политика и принципите на устойчиво развитие във времето; Продължаващо инвестиране в развитието на човешкия капитал; Постигане и поддържане на високо ниво на конкурентноспособност на фирмата на вътрешния пазар.
ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси
000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
13.04.2010
25.02.2010
25.10.2010
Приключен (към датата на приключване)
Местонахождение
- България, Югозападна и южно-централна България, Югозападен, София-Град
