BG051PO001-2.1.01-0370-C0004
Създаване на ядро от обучени ръководители във висшите управлнски нива на компанията, които като "агенти на промяната" да пренесат чрез "ефекта на доминото" придобитите компетенции сред останалата част от екипа на фирмата; организиране на дейности в процеса на обучение, свързани с генериране на нови работещи идеи, както и подпомагане на личностния успех на всеки участник в обучението.
ЕСФ ==> Развитие на човешките ресурси
000695395 МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
17.12.2008
01.07.2008
01.07.2009
Приключен (към датата на приключване)
Местонахождение
- България, Югозападна и южно-централна България, Южен централен, Пловдив
