| Доставка на гориво на “Вагоноремонтен завод-99” АД за осигуряване на организиран транспорт до и от работното място за заетите в предприятието лица за период от 12 месеца: Дейността включва организиране на транспорт на заетите в предприятието и живущи извън пределите на гр. Септември за период от 12 месеца, посредством доставката на гориво.
Горивото ще бъде доставено, съгласно клаузите на сключения договор с доставчик на гориво.
Целевата група по проекта – 126 бр. служители ще се извозват с един 50-местен автобус и един 5-местен автомобил. Заетите в производството на фирмата работят на двусменен режим при седемдневна работна седмица, като всеки вторник производственият персонал работи и трета смяна. Административния персонал работи на едносменен режим при петдневна работна седмица. Всички служители от производствения персонал на фирмата ще бъдат извозвани от и до предприятието с автобуса, докато административният ще бъде транспортиран от и до работното място както посредством автомобила, така и посредством автобуса.
През работните дни, с изключение на вторник, автобусът ще прави по два курса на ден: един по маршрут I и един по маршрут II. По маршрут I ще се превозва производствения персонал, а по маршрут II – администрацията. Всеки вторник автобусът ще прави по 3 курса, за да транспортира трите смени производствени работници от и до предприятието. Автомобилът ще превозва трима служители с местожителство в гр. София, като прави по един курс на ден в работните дни. Автомобилът ще извозва служителите по маршрут III.
За да извърши транспортирането на служителите от и до работното им място автобусът по маршрут I и маршрут II тръгва от базата на „Вагоноремонтен завод-99” АД гр. Септември, минава през домашните адреси на заетите и ги транспортира до работното им място в гр. Септември, след което при приключване на работната смяна, тръгва обратно от предприятието, оставя служителите по място на местоживеене и се връща отново в базата на завода.
За да извърши транспортирането на служителите от и до работното им място лекият автомобил, движещ се по маршрут III, тръгва гр. София, ул. Родопски извор, настоящия адрес на един от служителите в предприятието, минава през бул. Симеоновско шосе, откъдето взима другите двама служители и ги транспортира в завода, след което при приключване на работния ден тръгва от завода и връща служителите по настоящите им адреси.
|
0.00
|
0.00
|
| Управление, мониторинг и отчитане на проекта: Непосредствено след сключване на договор за безвъзмездна финансова помощ по проекта ще бъде сформиран екип за организация и управление, който ще бъде отговорен за постигане добра координация и оперативност на изпълнението на проектните дейности, в съответствие с клаузите на сключения с Договарящия орган договор за предоставяне на безвъзмездна помощ. Екипът по проекта ще осъществява оперативен контрол над работата на външните изпълнители и ще води точна и редовна документация и счетоводни отчети, отразяващи изпълнението на проектните дейности, използвайки подходяща система за документация и счетоводно отчитане. Дейността по управление, мониторинг и отчитане на проекта ще се изпълнява през целия период на изпълнение на проекта, като ще цели координация и организация на всички участващи страни, реализация на дейностите съобразно изготвения план – график, както и стриктно придържане към приетата вътрешна система за оценка и мониторинг на изпълнението. В случай на възникване на отклонения от приетия план – график за изпълнение на дейностите, отговорност на екипа по организация и управление е да предприеме своевременно корективни действия, информирайки за това Договарящия орган на програмата. Всички дейности по проекта ще бъдат изпълнявани съобразно принципите за прозрачност, ефективност, икономическа целесъобразност и добро финансово управление.
Екипът по организация и управление ще следи за коректното, навременно и качествено изпълнение на дейностите, възложени на външни изпълнители и доставчици по проекта.
В изпълнение на своите задължения, екипът по организация и управление ще докладва и отчита изпълнението на проекта в съответствие с предоставените от Договарящия орган отчетни форми и документи и съгласно клаузите на Договора за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ.
По време на изпълнението на проекта, както и след неговото приключване, екипът по организация и управление ще осигурява директен достъп на представителите на Междинното звено и Управляващия орган или други одитиращи институции за извършване на проверка на място на резултатите от изпълнението на проекта.
Екипът ще отговаря също така за осигуряването на информираност и публичност, съгласно правилата на чл. 8 от Регламент на Комисията № 1828/2006 и приложение 1 към него, както и на Ръководството за изпълнение на дейностите за информиране и публичност по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”. Експертите ще направят всичко необходимо за разгласяване на факта, че проектът се финансира от Европейския социален фонд.
|
0.00
|
0.00
|
| Избор на доставчик на гориво на “Вагоноремонтен завод-99” АД за осигуряване на организиран транспорт до и от работното място за заетите в предприятието лица за период от 12 месеца: Дейността включва подготвителен етап на планиране и формулиране на критерии за избор на доставчик.
Изпълнението на дейността включва избор на доставчик на гориво за транспортните средства, с които ще се превозват заетите във „Вагоноремонтен завод-99” АД лица от и до работното им място, по проекта за период от 12 месеца, съгласно изискванията на ПМС 69 от 2013 г. и правилата на ОП „Развитие на човешките ресурси“.
За осигуряване на гориво за служебния превоз на заетите в предприятието за едногодишен период „Вагоноремонтен завод-99” АД ще проведе избор на доставчик, съгласно чл. 10 на ПМС № 69/2013, чрез договаряне без публикуване на пояснителен документ. В процедурата ще бъдат поканени поне трима кандидати, които ще предложат техническа и финансова оферта.
Назначена комисия ще провери подадените оферти, след което ще проведе разисквания относно клаузите на договора с явилите се кандидати. След провеждане на оценка на получените оферти с класирания на първо място кандидат ще се сключи писмен договор за доставка.
|
0.00
|
0.00
|
| Информиране и публичност: В настоящата дейност са включени различни методи за разпространение на информация с цел запознаване на целевата група, националните медии и широката общественост с проектното предложение.
Прилаганите мерки ще са в съответствие с правилата за информиране и публичност, предвидени в чл. 8 от Регламент на Комисията № 1828/2006 и приложение 1 към него и Ръководството за изпълнение на дейностите за информиране и публичност по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”.
В рамките на тази дейност са предвидени следните мерки за осигуряване на информираност и публичност:
- организация на две конференции – откриваща и закриваща за национални медии, представители на ДО и УО, представители на целевата група и широката общественост.
- подготовка и отпечатване на банер – 1 бр. за двете конференции.
- информационна брошура за проекта пълноцветен печат, тираж от 280 копия.
- Стикери на транспортните средства, превозващи служителите на предприятието от и до работното им място – 2 бр.;
- Анкетни карти за контрол, мониториране и отчитане на нагласата и удовлетвореността на целевата група от организирания транспорт от и до работното им място - 126 бр.;
Кандидатът ще публикува информация за всеки етап от развитието на проекта на интернет страницата на фирмата. Публикациите ще бъдат изготвяни в съответствие със заложените изисквания в „Ръководството за изпълнение на дейностите за информиране и публичност на ОП РЧР.
В периода на изпълнение на проекта ще бъде поставено информационно табло, а след завършване на дейностите и постоянна обяснителна табела. Те ще способстват за разпространение на постигнатите резултати и ефекти от проекта и допълнително ще съдействат за популяризирането му сред обществеността.
Всеки един от изброените методи изрично ще оповестява, че проектът се изпълнява по програма ОП РЧР с финансовата подкрепа на Европейския социален фонд;
|
0.00
|
0.00
|
