Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Основна цел на Проекта е насърчаване на географската мобилност на работната сила в България  чрез повишаване на адаптивността и гъвкавостта им. Това, от своя страна, ще допринесе за подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване – главни приоритети на Оперативна програма Развитие на човешките ресурси.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
1. Окончателно сформиране на управленския екип (ръководител, координатор, счетоводител) на Проекта и ясно разпределение на задачите и отговорностите в този екип;: На основата на предложението в Проекта и в съответствие с Договора за неговото осъществяване се сформира окончателно основният управленски екип и се определят отговорниците по отделните задачи. Основният управленски екип трябва да осигури успешното изпълнение и отчитане на Проекта. Ключовите фигури в него са: • Ръководителят е отговорен за цялостната реализация на Проекта, в това число – разпределянето на задачите и координиране дейността на другите членове на екипа, планирането на месечната дейност и подготвянето на отчети, контролиране изпълнението на месечния план-график и спазване сроковете за изпълнение на задачите, при завършване на проекта отчита неговото цялостно изпълнение и осигурява приемането му от Агенцията по заетостта при МТСП. • Координаторът по Проекта ще има задължението да координира дейността по проекта между Водещата организация и Подизпълнители, участва в организирането и контролирането на проектните дейности, отговарят за популяризирането на Проекта и резултатите от него, подпомага счетоводителя по отчитането на Проекта. • Счетоводителят обработва подадената му счетоводна документация и участва в изготвянето на отчети. Взема пряко участие в подготовката и провеждането на търговете. Извършва други дейности по проекта по преценка на ръководителя. 0.00 0.00
2. Избор на доставчик на дизелово гориво чрез процедури по ПМС 69/2013 г.: Изборът на доставчик на дизелово гориво ще се извърши от ръководителя, счетоводителя и координатора на Проекта на базата на изпълнена процедура по ПМС 69/2013 г. Доставката на дизелово гориво ще бъде възложена на подизпълнител с цел по-голяма прозрачност на възлагането и намиране на оптимална и икономически най-изгодна оферта за доставка на суровината. При определяне на подизпълнител по Проекта ще бъдат спазени всички изисквания на Българското и Европейското законодателство. 0.00 0.00
3. Организация и осъществяване на дейностите по информиране и публичност;: Подготовка и провеждане на PR-кампания за популяризиране на Проекта и неговите цели, включваща провеждането на две презентации, на които ще бъдат поканени представители на ДРСЗ и ДБТ, както и на местните и централни медии. По време на първата презентация ще бъде представен Проектът, основните идеи и предвидените дейности, както и очакваните резултати. Втората презентация ще се проведе при приключването на Проекта и ще има характер на своеобразен обществен отчет за направеното по него и постигнатите резултати, както и за проблемите. При необходимост ще бъдат организирани и други брифинги, изпращането на съобщения и даване на интервюта от Ръководителя на Проекта и/или оторизирани представители на Водещата организация. Изработване и поставяне на подходящо място информационни табели за Проекта, както и дизайн, предпечат и печат на информационни брошури и стикери ще допринесе за информираността на широк кръг заинтересовани лица и популяризирането на Проекта и Оперативната Програма 0.00 0.00
4. Превоз на работниците на фирма до и от работното място им място.: В рамките на тази дейност ще бъде осъществен същинския превоз на работниците на фирма „Райков сервиз” ООД до и от работното им място. Транспортът ще се осъществява със МПС-та собственост на фирмата.. Работниците във фирмата работят на 5-дневна работна седмица, като в определени периоди през годината се изисква допълнителното им присъствие и в почивните дни. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.