Д1: Формиране на управленски екип
Д2: Подбор на преки доставчици на социалните услуги – Социални асистенти и Домашни помощници
Д3: Подбор на крайни бенефициенти
Д4: Обучение на Социалните асистенти и Домашните помощници
Д5: Същинско предоставяне на услугата
Д6: Супервизия
Д7: Публичност
Д8: Наблюдение и оценка на проекта
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Формиране на управленски екип: Изграждане на цялостна визия и план на проекта. Формиране на екипа по проекта, детайлно организиране и разпределение на дейностите за периода на проекта; създаване на вътрешна система за мониторинг и оценка; начини за отчитане на проведените дейности. Работна среща на целия екип по проекта.
0.00
0.00
Подбор на преки доставчици на социалните услуги – Социални асистенти и Домашни помощници: Подбор на социални асистенти и домашни помощници. Създаване на комисия за подбор. Разработване на критерии за подбор на доставчиците в „Методика за подбор на Социални асистенти и Домашни помощници” Назначаване на избраните на трудов/граждански договор.
0.00
0.00
Подбор на крайни бенефициенти: Проучване статуса на потенциални ползватели на социални услуги, въз основа на оценката на потребностите, изготвена от
Външен изпълнител. Сключване на тристранен договор за социални услуги.
„Напасване на двойките”. Среща между потребителя и определения от екипа на проекта доставчик. При отказ на една от страните за съвместна работа или аргументирани съображение на наблюдаващия срещата, се прави нов подбор.
Подписване на „Документ за взаимно съгласие”
0.00
0.00
Обучение на социалните асистенти и домашни помощници: Подготвяне на план и програма за обучение и развитие на доставчиците. Задължително въвеждащо обучение; поддържащо обучение, надграждащо обучение. Въвеждащото обучение се провежда непосредствено след приключване на подбора в рамките на 3 дни. Поддържащото обучение се провежда след 5-тия месец от предоставянето на услугата на потребителите в рамките на 1 ден
0.00
0.00
Същинско предоставяне на услугата: Битови и персонални услуги (текущо и основно почистване, поддържане на лична хигиена, хранене, снабдяване, заплащане на сметки и др.); Медицински услуги (лекарства, кръвно налягане, придружаване, помощ и грижи в болница при необходимост); Социални услуги (четене, придружаване извън дома, организиране на занимания, подпомагане при хоби-дейности, подкрепа при кризисна ситуация и др.); Административни услуги (документи, ТПС, др.).
Изчисляване и събиране на такси за услугите, в зависимост от личните доходи на потребителите.
0.00
0.00
Супервизия: Индивидуална и групова супервизия на преките доставчици на услугата. Осъществява се от консултант-супервизори. Провеждане на индивидуална супервизия с всеки от преките доставчици с цел превенция на пренатрупване на напрежение и стрес в социалната работа; овладяване на нагласите на прекия доставчик и повишаване качеството на работата с потребителите.
0.00
0.00
Публичност: Популяризиране на проекта чрез информационна кампания и периодични публикации в интернет страницата на община „Марица”. Публикуване в регионални печатни медии на пълна информация за целите и дейностите по проекта, за напредъка по проекта и за постигнатите резултати. Отпечатване на информационни листовки и брошури, изработка на банер. Популяризиране на дейностите и инициативите на ЕСФ и на ОП „РЧР” като част от тези инициативи.
Организиране и провеждане на начална и заключителна конференции.
0.00
0.00
Наблюдение и оценка на проекта: Наблюдение и вътрешна оценка. Разработен детайлен план за подготовка и изпълнение на всяка задача; създаване на вътрешна система за наблюдение и контрол. Мониторнигови посещения
0.00
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
