Обща цел:
Обща цел на настоящия проект е повишаване конкурентоспособността и производителността на заетите лица в “Лъки - Ю” ООД, чрез провеждане на обучения на 44 заети лица за придобиване на професионална квалификация и на 44 заети лица за придобиване на ключови компетентности.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
1. Организация и управление на проекта.: ≈ Подписване на договори с членовете на екипа за управление на проекта. Екипът на проекта ще се състои от 3 човека, включващи представители на водещата организация.
≈ С оглед ефективното и своевременно изпълнение на дейностите, се предвижда изготвянето на детайлен времеви график по задължения и отговорности на екипа по проекта.
≈ Провеждане на месечни работни срещи, съобразно изготвения детайлен график за отчитане на постигнатите резултати в отделните подетапи и предприемане на коригиращи действия при възникнали проблеми.
Ролята от тази дейност се обуславя от необходимостта от качествена координация и управление на дейностите по проекта. В допълнение към това от основно значение за постигане на заложените по проекта резултати е и комуникацията с Възложителя по проекта и с избраните външни изпълнители.
0.00
0.00
2. Подготовка и провеждане на процедури за избор на подизпълнители.: На основание на размера на разходите, предвидени по бюджета на проекта, ще бъдат проведени процедури за избор на изпълнители чрез избор между три оферти на базата на изискванията на ПМС 55/12.03.2007 год. С цел избягване на пропуски и неточности, които биха могли да попречат на постигането на целите на проекта, всички дейности по тръжните процедури на всеки етап ще се предприемат след съгласуване с Управляващия орган на ОП „РЧР”. Изборът на подизпълнител ще се извърши от комисия, определена със заповед на управителя на кандидата. Договорите с определените от комисията подизпълнители ще се сключат в съответствие с изискванията на Управляващия орган на ОП „РЧР”.
0.00
0.00
3. Провеждане на обучения по професионална квалификация.: В рамките на тази дейност се предвижда провеждането на следните обучения:
• Обучение по част от професия “Продавач - консултант”, код 341020; специалност „Продавач - консултант”, код 3410201. Обучението ще бъде проведено от избрания външен изпълнител в следния формат: участници - 22 служители, разпределени в 2 групи; продължителност 300 учебни часа.
• Обучение по част от професия “Сътрудник в бизнес услуги”, код 345040; специалност „Бизнес услуги”, код 3450401. Обучението ще бъде проведено от избрания външен изпълнител в следния формат: участници - 22 служители, разпределени в 2 групи; продължителност 300 учебни часа.
След приключване на обученията ще бъде проведен изпит и на успешно издържалите го лица ще бъдат издадени удостоверения за част от професия.
0.00
0.00
4. Провеждане на обучения по ключови компетенции.: Обученията ще бъдат проведени от външен изпълнител. След приключването им ще бъде проведен изпит в съответствие с изискванията на обучителната програма.
≈ Обучението да работа с основни текстообработващи програми ще се обхване 10 служители и ще бъде с продължителност 45 часа;
≈ Обучението за работа в екип ще се проведе в следния формат: 21 служители; продължителност: 30 часа;
≈ В мотивационното обучение ще се включат 13 служители в рамките на 30 учебни часа.
На успешно издържалите изпитите лица ще бъдат издадени сертификати.
0.00
0.00
5. Информационна кампания за популяризиране целите, дейностите и резултати по проекта.: В рамките на тази дейност се предвижда:
≈ Провеждане на информационна среща във връзка с изпълнението на проекта, с оглед популяризиране целите, дейностите и постигнатите резултати. На срещата ще бъдат поканените представители на местната и държавната власт, обучаващи институции и социални партньори. Формат на срещата – 1/2 ден, брой участници ~ 50;
≈ Изготвяне, отпечатване и разпространение на информационна брошура за популяризиране постигнатите резултати и за финансовия принос на ЕСФ за изпълнението на проекта - тираж 200 броя. Брошурата ще се разпространява сред органите на местната и държавната власт, социалните партньори, както и сред други МСП от цялата страна.
≈ Изготвяне на информационна табела с информация за проекта.
0.00
0.00
6. Наблюдение, контрол и отчетност на изпълнението на заложените дейности.: За да се гарантира постигането на заложените по проекта цели и недопускането на отклонения в предвидените срокове и качество е необходимо да се предвиди адекватна на дейностите система за вътрешен мониторинг и контрол. Ето защо част от задълженията на екипа за управление ще се състоят в системни проверки на място по време на изпълнение на обученията. Данните от тези проверки ще бъдат обобщени в края на изпълнението и ще служат за изготвяне на анализ на резултатите от проекта.
Практиката показва, че една част от проектите не са в състояние да усвоят предвидените средства в бюджетите си не поради това, че не са реализирали всичко предвидено, а защото не са водели коректна отчетност. За да бъде избегнат този риск, екипа за управление ще следва неотлъчно правилата за отчитане, заложени в Ръководството на бенефициента и всички препоръки и изисквания на Възложителя.
0.00
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
