Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Да се изградят съвременен тип бизнес компетенции у заетите лица чрез обучение по част от професията "Икономист-мениджър", съобразено с техните индивидуални и корпоративни потребности; да се създадат и разпространят добри практики за стимулиране развитието на персонала в малките предприятия чрез професионално обучение; да се изгради и инсталира уеб-базирана система за електронно обучение и консултиране, която да се използва като платформа за надграждане на традиционната форма на присъствено обучение; да се намали стреса и да се повиши адаптивността към технологични промени на заети лица чрез включването им в съвременни форми на обучение и по-конкретно - електронно обучение в съчетание с присъстено обучение; да се разаботи и внедри инструментариум за текущо следене на удовлетвореността от проведеното професионално обучение и в частност от съчетаното обучение.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност 1: Мениджмънт на проекта: Сформиране на екип по проекта със строго дефинирани отговорности и задължения. Провеждане ежемесечни заседания на екипа, планиране на дейностите, разпределяне на задачите, изготвяне на доклади за възложителя 0.00 0.00
Дейност 2: Разработване на концептуална рамка и програма за съчетано (присъствено и електронно)обучение на заети лица по част от професия: Провеждане на мотивационен семинар с представители на проектния екип. Разработване на персонифицирана обучителна програма и материали 0.00 0.00
Дейност 3. Подготовка и изпълнение на дейност 3- Разработване и инсталиране на проект за уеб-базирана система за интерактивно обучение: Създаване на платформа за интерактивно обучение и портал за свободен и закрит режим на достъп. Регистрация и оторизация на курсистите за новосъздадената виртуална система 0.00 0.00
Дейност 4: Съчетано професионално обучение на заетите лица съобразно разработената програма: Провеждане на кратък въвеждащ курс-семинар с обучаемите и техните работодатели. Провеждане на обучение по част от професия на 38 лица и издаване на документи 0.00 0.00
Дейност 5: Разработване на методология и инструментариум за следене на удовлетвореността на обучаемите: Провеждане на анкетни проучвания в хода на обучението и след приключването между обучаемите и техните работодатели и публикуването им в новосъздадената система за електронно обучение; Изготвяне на отчетен доклад за равнището на удовлетвореност 0.00 0.00
Дейност 6: Осигуряване на публичност и видимост на проекта : Изработване на едно информационно табло. Излъчени 3 съобщения/1 по кабелна телевизия и 2 в местна преса/. Изработване и разпространение на 500 брошури 0.00 0.00
Дейност 7: Счетоводно отчитане на проектните дейности: Коректно водене и архивиране на цялата счетоводна и финансова документация. Изготвяне на доклади за изпълнението на проекта 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.