1.Информационно – публични кампании;
2.Изготвяне на оценки на потребностите на желаещите да ползват услугите;
3.Изработване на индивидуални планове и графици;
4.Подбор на потребители;
5.Подбор на социални асистенти;
6.Обучение на социални асистенти;
7.Сключване на тристранни договори с потребителите и трудово – правни със социалните асистенти;
8.Мониторинг и оценяване;
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Информационно-публични кампании: Разработване на информационни материали и бюлетини; публични кампании и срещи съвместно с неправителствени организации; целогодишни консултации със специалисти от общинска администрация;
0.00
0.00
Изготвяне на оценки на потребностите на желаещите да ползват услугите; : Оценка на общото и физическото състояние, социалните му интереси, способността му за справяне с ежедневните с ежедневните дейности ; оценка на социалната му активност и интеграция; оценка на условията му за живот ; на всеки нов потребител / след стартирането на проекта / се изготвя оценка, която ще се актуализира на шест месеца;
0.00
0.00
Изработване на индивидуален план и графици;: Проучване и анкетиране на личните потребностите, вида и степента на увреждания,личните предпочитания на всеки желаещ да ползва услугата; на всеки нов потребител / след стартирането на проекта / се изготвя нов график;
0.00
0.00
Подбор на потребителите;: Посещения, анкетиране и подбар на желаещите / или техните семейства/ да ползват услугите;подбор съобразен с критериите за ползване на услугите;изготване на социални оценки; определяне на екип от общинска администрация, който безпристрастно и обстойно да отсее най – рисковите и нуждаещите се потребители, без да се взима под внимание техният пол, възраст, етническа и религиозна принадлежност, вида и степента на уврежданията;
0.00
0.00
Подбор на социалните асистенти;: Подборът и наемането на персонала се извършва след предварително обявена дата за интерю с екип от общинска администрация, като основните критерии , на които трябва да отговарят са: мотивацията и нагласа за този вид работа инужните умения и опит в тази сфера; готовност за ежедневно пътуване до други населени места на община Белово, с цел обслужване на потребители / пътните разходи се поемат от работодателя, срещу представени разходно – оправдателни документи/;
0.00
0.00
Обучение на социални асистенти ;: Осигуряване на възможности за развитие чрез обучения и обмяна на опит, включващи:обучителни програми на шест месеца; въвеждащо обучение на новопостъпили лица/ минимум три дни/, включващо: общи познания,основни задължения,специфика на грижите за стари хора и лица с увреждания и децата с увреждания ,етични стандарти в работата;съвместна работа с по-опитен и компетентен социален асистент или домашен помощник; всеки назначен след стартирането на проекта преминава задължително обучение;
0.00
0.00
Сключване на тристранни договори с потребителите и трудово – правни със социалните асистенти ;: Изясняване на правата и отговорностите на всички страни от договора – потребителя, неговите близки,доставчик/домашния помощник/,бенефициента;сключване на трудови договори с домашните помощници; с всеки нов потребител или социален асистент / след стартирането на проекта / се сключват договори – тристранни и трудово - правни ;
0.00
0.00
Мониторинг и оценяване : Посещения веднъж месечно на място част от потребителите за да се мониторира предоставянета на услугите;
наблюдение редовно работата на социалните асистенти ;
0.00
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
