Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Насърчаване инвестирането в развитие на човешките ресурси
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност 1: Сформиране на екип и организиране на офис по проекта: след стартирането на проекта се предвижда да се сключат договори с екипа по проекта. 0.00 0.00
Дейност 2: Сключване на договори с изпълнители от страна на бенефициента-подготовка и изпълнение: сключатват се договори с изпълнители от страна на бенефициента. 0.00 0.00
Дейност 3: Популяризиране на проекта: През първия месец от реализиране на проекта се предвижда да бъде направена една публикация в местната преса с цел оповестяване стартирането на проекта и предстоящото провеждане на обучението. През последния месец се предвижда втора публикация с цел да представят пред обществеността постигнатите резултати от реализирането на услугата. 0.00 0.00
Дейност 3: Популяризиране на проекта-подготовка и изпълнение: През последния месец се предвижда втора публикация с цел да представят пред обществеността постигнатите резултати от реализирането на услугата. 0.00 0.00
Подготовка на дейност 4 „Провеждане на обучение по специалност „Мениджмънт в туризма””: Ще се подготвят договори с лекторите и договори за обучение със заетите лица, ще се изготви график за заетост на залите за обучение, ще се закупят учебни материали, както и ще се подготви учебната документация. Ще се проведат входящи тестове. 0.00 0.00
Изпълнение на дейност 4 „Провеждане на обучение по специалност „Мениджмънт в туризма””: Обучението ще започне през втория месец на проекта. В групата ще бъдат включени 14 заети и самоосигуряващи се лица. Продължителността на обучението е 660 уч.часа. От тях теорията е 312 уч. часа, а практиката – 348 уч. часа. 0.00 0.00
Подготовка на дейност 5 „Провеждане на обучение по професия „Продавач-консултант””: През втория и третия месец от проекта ще се извърши подготовка за провеждане на обучение по професия „Продавач-консултант”. Ще се подготвят договори с лекторите и договори за обучение със заетите лица, ще се изготви график за заетост на залите за обучение, ще се закупят учебни материали, както и ще се подготви учебната документация. 0.00 0.00
Изпълнение на дейност 5 „Провеждане на обучение по професия „Продавач-консултант””: Обучението ще започне през третия месец на проекта. В групата ще бъдат включени 12 заети лица. Продължителността на обучението е 214 уч.часа. От тях теорията е 90 уч. часа, а практиката – 124 уч. часа. Обучението ще се проведе в учебна база в гр.Мездра. Курсистите ще положат изпит по теория и практика за получаване на удостоверение за професионално обучение. 0.00 0.00
Подготовка на дейност 6 „Провеждане на обучение по професия „ Готвач”: През третия и четвъртия месец от проекта ще се извърши Подготовка за провеждане на обучение по професия „Готвач”. Ще се подготвят договори с лекторите и договори за обучение със заетите лица, ще се изготви график за заетост на залите за обучение и ще се закупят учебни материали, както и ще се подготви учебната документация. Ще се проведат входящи тестове. 0.00 0.00
Изпълнение на дейност 6 „Провеждане на обучение по професия „ Готвач”: Обучението ще започне през четвъртия месец на проекта. В групата ще бъдат включени 11 заети и самоосигуряващи се лица. Продължителността на обучението е 214 уч.часа. От тях теорията е 77 уч. часа, а практиката – 137 уч. часа. Обучението ще се проведе в учебна база в гр.Мездра. Курсистите ще положат изпит по теория и практика за получаване на удостоверение за професионално обучение. 0.00 0.00
Подготовка на дейност 7 „Провеждане на обучение по професия „Сладкар””: Подготовка за провеждане на обучение по професия „Сладкар” ще се извърши през третия и четвъртия месеци от проекта. Ще се подготвят договори с лекторите и договори за обучение със заетите лица, ще се изготви график за заетост на залите за обучение и ще се закупят учебни материали, както и ще се подготви учебната документация. Ще се проведат входящи тестове. 0.00 0.00
Изпълнение на дейност 7 „Провеждане на обучение по професия „Сладкар””: Обучението ще започне през четвърти месец от проекта. В групата ще бъдат включени 10 заети лица. Продължителността на обучението е 210 уч.часа. От тях теорията е 63 уч. часа, а практиката – 147 уч. часа. Обучението ще се проведе в учебна база в гр.Враца. Курсистите ще положат изпит по теория и практика за получаване на удостоверение за професионално обучение. 0.00 0.00
Подготовка на дейност 8 „Провеждане на обучение по професия „Хлебар””: Подготовка за провеждане на обучение по професия „Хлебар” ще се проведе през пети и шести месец от проекта. Ще се подготвят договори с лекторите и договори за обучение със заетите лица, ще се изготви график за заетост на залите за обучение и ще се закупят учебни материали, както и ще се подготви учебната документация. Ще се проведат входящи тестове. 0.00 0.00
Изпълнение на дейност 8 „Провеждане на обучение по професия „Хлебар””: Обучението ще започне през шести месец на проекта. В групата ще бъдат включени 6 заети лица. Продължителността на обучението е 186 уч.часа. От тях теорията е 84 уч. часа, а практиката – 102 уч. часа. Обучението ще се проведе в учебна база в гр.Мездра. Курсистите ще положат изпит по теория и практика за получаване на удостоверение за професионално обучение. 0.00 0.00
Дейност9: Администриране и вътрешен мониторинг-подготовка и изпълнение: В края на всеки месец членовете на екипа и лекторите ще се отчитат за извършените дейности пред ръководителя на проекта. Ръководителят е отговорен за осъществяване на текущ вътрешен мониторинг за спазване на линейния календарен план на дейностите. Периодично ще се изготвят финансови и технически отчети за извършените дейности и направените разходи съгласно изискванията на Възложителя. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.