Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Общата цел на настоящия проект е запазване на заетостта и доходите от труд на работещите в „МЕТАЛИК - БИСИПИ“ АД  лица, които нямат възможност да ползват обществен транспорт, съобразен с работното им време и местоживеенето им
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Организация и управление: Формирането на екипа по управление е основна дейност в началната фаза на реализиране на дейностите по проекта, която включва: - Изготвяне на длъжностните характеристики на членовете на Екипа по управление; - Разпределение на конкретните отговорности в хода на изпълнение на проекта; - Уточняване на комуникационните характеристики, форми, стил, механизми, за достигане до ефективен екипен принцип на работа. Сформирането на Екип по управление с ясно определени отговорности и пълномощия по време на изпълнение на заложените в проектното предложение дейности допринася за правилното им протичане, в съответствие с определения График. 0.00 0.00
Визуализация и публичност : За информиране на обществеността относно целите и резултатите от проекта е предвидено провеждане на три информационни събития с представители на местни медии. За визуализация и публичност на проекта и източниците на финансиране, се предвижда изработването на плакати, които ще бъдат поставени в залите за информационните събития и стикери, които ще бъдат залепени на транспортните средства, извършващи превоза на служителите. Изработването на тези материали ще бъде възложено на изпълнител, избран по реда на ПМС 69/2013г. 0.00 0.00
Осигуряване на транспорт на служителите от и до работното място : Поради наличието на собствени транспортни средства, превозът на служителите ще бъде извършен с 3 броя транспортни средства – автобус (30 +1 места), 1 микробус с 13+1 места и 1 лек автомобил (8+1 места) по три маршрута, съобразени с местожителството на лицата от целевата група. Автобусът изминава маршрута гр.Габрово – с.Гъбене по осем пъти (четири курса отиване и връщане) за денонощие. Лекият автомобил изминава маршрутът гр.Габрово – с.Гъбене по един път на денонощие (отиване и връщане на администрацията). Микробусът се движи по следните маршрути: с.Гъбене – с.Яворец – с. Камещица – с.Гъбене седем пъти за денонощие (съответно за вземане и връщане на нощна, първа и втора смяна), маршрут: с.Гъбене – с.Музга – с. Гъбене шест пъти за денонощие (за вземане и връщане на първа, втора и нощна смяна), маршрут: с.Гъбене – с.Душево – гр. Севлиево по два пъти за денонощие (за вземане и връщане на дневна смяна); маршрут: с.Гъбене – с.Горна Росица – гр.Габрово и обратно два пъти за денонощие за вземане и връщане на леяри – дневна смяна. Превозът ще се осъществи от назначени на трудово правоотношение в Дружеството лица – 3-ма шофьори на автобус (за автобуса с 30+1 места и микробуса с 13+1 места) и 1 шофьор за лекия автомобил, притежаващи необходимата правоспособност за управление на съответната категория МПС. Доставчикът на гориво ще бъде избран по реда на ПМС 69/2013г. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.