Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Общата цел на настоящия проект е запазване на заетостта на работещите в Хотел „Лилия“ АД лица
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Организация и управление : Формирането на екипа по управление е основна дейност в началната фаза на реализиране на дейностите по проекта, която включва: - Изготвяне на длъжностните характеристики на членовете на Екипа по управление; - Разпределение на конкретните отговорности в хода на изпълнение на проекта; - Уточняване на комуникационните характеристики, форми, стил, механизми, за достигане до ефективен екипен принцип на работа. Сформирането на Екип по управление с ясно определени отговорности и пълномощия по време на изпълнение на заложените в проектното предложение дейности допринася за правилното им протичане, в съответствие с определения График 0.00 0.00
Визуализация и публичност : За информиране на обществеността относно целите и резултатите от проекта е предвидено провеждане на три информационни събития с представители на местни медии. За визуализация и публичност на проекта и източниците на финансиране, се предвижда изработването на плакати, които ще бъдат поставени в залите за информационните събития и стикери, които ще бъдат залепени на транспортните средства, извършващи превоза на служителите. Изработването на тези материали ще бъде възложено на изпълнител, избран по реда на ПМС 69/2013г. 0.00 0.00
Осигуряване на транспорт на служителите от и до работното им място: Поради наличието на собствени транспортни средства, превозът на служителите ще бъде извършен с 2 броя микробуси (18+1 места) и назначени на постоянен трудов договор шофьори. Маршрутите ще бъдат изпълнявани, както следва: - за периода 01.01. – 01.05 и 01.10 – 31.12 – едно транспортно средство Пежо Боксер с 18+1 места по линията гр.Варна – к.к.Златни пясъци и обратно по два пъти на денонощие, съобразно работните смени на служителите; - за периода 16.05 – 31.05 - едно транспортно средство Пежо Боксер с 18+1 места по линията гр.Варна – к.к.Златни пясъци и обратно по четири пъти на денонощие, съобразно работните смени на служителите; - за периода 31.05 – 30.09 - две транспортни средства Пежо Боксер с 18+1 места по линията гр.Варна – к.к.Златни пясъци и обратно по шест пъти на денонощие, съобразно работните смени на служителите. Доставчикът на гориво ще бъде избран по реда на ПМС 69/2013г. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.