Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Да се подобри квалификацията на заетите лица, адаптивността на работната сила към реалните пазарни нужди и процеса на управлението им, с цел да се повиши конкуретноспособността и производителността им, като гаранция за бизнес развитието на техния работодател.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Подготовка и Изпълнение на Дейност 1 - Управление на проекта.: Вътрешната оценка за изпълнението на проекта ще се извършва с помоща на различни процедури и инструменти. Например екипа по проекта ще състави детайлен план за вътрешен мониторинг, като част от планирането, организацията, мениджмънта и цялостното изпълнение на проекта, планово и фактически. Използваните инструменти са: Анкети – в началото, в процеса на работа и на краен етап. Ще се попълват Анкети за обратна връзка с обучаемите за качеството на професионалното обучение. Директен контрол върху месечния план – График на дейностите; обучение, мотивация, условия на работа, безопасни условия, плащане на стипендии, провеждане на изпити, закупуване на тренинг материали, финансови дейности, популяризиране и информираност Контрол върху ефективност на разходите – по бюджетни пера - икономичност, относно законосъобразност и целесъобразност. Финансова дисциплина. Анализ на резултатите – междинен и краен отчет - Изготвяне на тримесечни междинни отчети от Ръководителя на проекта. Отчетите представят изпълнените дейности и получените резултати, за конкретния период. - членовете на екипа по проекта ще изготвят индивидуални доклади на база договорените ангажименти по проекта. Заключенията и препоръките ще бъдат дискутирани по време на изготвяне на междинните проекти. За целите на мониторинга, ще се провеждат регулярни срещи на место, за сравнение на планираните в логическата рамка цели и индикатори, нивото на постигането им и рисковете които възникват. Междинния отчет за изпълнение на планираните резултати ще бъде основен източник за отчет, анализ и самооценка. 0.00 0.00
Подготовка и Изпълнение на Дейност 2– Професионално обучение: Провеждане на тръжна процедура по ПМС 55/12.03.2007 за предоставяне на обучителна услуга и избор на Изпълнител-Лицензирана обучителна организация. Провеждане на професионално обучение за 54 лица – Професонална квалификация по: 2130301„Полиграфия” – част от професия 3440301„Оперативно счетоводство” – част от професия 3420201”Маркетингови проучвания” – придобиване на квалиф.степен 2-ра по НАПОО. Провеждане на изпити от оценителна комисия и връчване на удостоверения/свидетелство на успешно преминалите. 0.00 0.00
Подготовка и Изпълнение на Дейност 3– Обучение по ключови компетенции: Обучение по ключови компетенции, Дигитална компетентност - 45ч за група/курс. Ще се проведе от Изпълнител по ПМС 55. 0.00 0.00
Подготовка и Изпълнение на Дейност 4 – Популяризиране на проекта и помоща.: Избор на доставчик за предоставяне на рекламни и информационно/рекламни услуги и договаряне. Популяризиране на проекта и финансовата помощ. –Информационна брошура – 250 бр.А4, Платени публикации в местната преса – 2 бр., Информационна табела пред офиса на проекта. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.