Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Подкрепа в общността за независим живот и удовлетворяване на специфичните потребности на хора с трайни увреждания и самотноживеещи лица,  нуждаещи се от постоянно обслужване в ежедневието си чрез предоставяне на  социални услуги в семейна среда. Намаляване на риска от зависимост от институционален тип грижи. 
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
1.Провеждане на информационна кампания за популяризиране на проекта сред заинтересованите страни на местно ниво: Дейността предвижда разработването и разпространението на два типа информационни материали: - информационна дипляна за набиране на кандидати за социални асистенти и домашни помощници с подробно описание на целите на проекта, изискванията и възможностите пред потенциалните кандидати (500 копия, А4 формат, пълноцветен печат). - информационна дипляна, адресирана към крайните бенефициенти с подробно описание на диапазона от услуги, предоставяни по проекта и процедурата по кандидатстване (500 копия, А4 формат, пълноцветен печат). В рамките на дейността се предвижда да бъдат проведени информационни събития – 2 пресконференции за местните медии (за старта и завършването на дейностите по проекта) и информационна среща с цел представяне на проекта пред местната общност. Ще бъде изработена и информационна табела на проекта 0.00 0.00
2.Подбор на крайни бенефициенти – ползватели на услугите „социален асистент” и „домашен помощник”.: Дейността включва: - Подготовка на стандартен пакет от документи за кандидатстване от страна на потенциални бенефициенти на услугите „социален асистент” и „домашен помощник”: формуляр – заявление, декларация или друг документ, удостоверяващ доходите на бенефициента и подкрепяща документация; - Извършване оценка на нуждите на бенефициентите от експерт от Дирекция „Социално подпомагане” – Пазарджик, с акцент върху социалния статус и потребности на бенефициента, включително и възможностите за социално включване и работа с близкото семейно обкръжение при наличие на такова. Експертът извършва комплексна оценка на потребностите на лицата, която представлява неразделна част от процедурата по подбор и е основание за разработване на Индивидуален план за грижа и определяне на видовете услуги. 0.00 0.00
3. Договаряне и изготвяне на индивидуални планове за грижа на бенефициентите, обхванати по проекта: Дейността обхваща: - Сформиране на Консултативен екип по проекта, включващ медицинско лице (фелдшер или лекар), психолог, експерт по социални дейности. Основните функции на екипа са насочени към консултиране и фасилитиране на процеса на разработване на индивидуалните планове за предоставяне на услуги на всеки бенефициент и консултиране на ползвателите по здравни, социални и психологични проблеми. - Определяне на вида услуги, които ще ползва всеки бенефициент в рамките на проекта; - Разработване на индивидуални планове за предоставяне на услуги на всеки бенефициент, обхванат от проекта, с участието на определените социален асистент и/или домашен помощник, самият бенефициент и Консултативния екип. Във всеки индивидуален план се съдържа: ясно формулирана цел на предоставяната услуга, видовете дейности, които ще бъдат извършвани в полза на бенефициента и в съответствие с извършената оценка на нуждите, както и план за намаляване рисковете, свързани с опазване здравето и живота на потребителя; - Изготвяне и подписване на договори с крайните бенефициенти, които съдържат: описание на конкретните потребности на потребителя, услугите, които ще бъдат предоставяни в рамките на проекта, тяхното времетраене и честота на предоставяне, размерът на потребителската такса и основанията за нейното определяне и др.), условия за актуализиране и/ или прекратяване на договора. 0.00 0.00
4.Подбор и договаряне с кандидатите за социални асистенти и домашни помощници.: Дейността включва: - Провеждане на процедура по подбор на кандидати за социални асистенти и домашни помощници на няколко етапа: а/ подбор по документи: Всеки от кандидатите за социален асистент или домашен помощник подава до организацията – доставчик молба за участие в проекта, професионална автобиография, документи за завършено образование, медицинско и свидетелство за съдимост и попълва специално разработен за целта въпросник, насочен към определяне мотивацията на кандидата за работа и потребностите от обучение и квалификация; б/ интервю с кандидатите: Провежда се от членове на екипа по проекта и представители на Консултативния екип, като има за цел да проучи нагласите и очакванията на кандидатите, както и да им предостави изчерпателна информация за ангажиментите и функциите на социалния асистент/ домашния помощник. - Изготвяне и подписване на договори с избраните кандидати за социални асистенти и домашни помощници: Назначените по проекта социални асистенти и домашни помощници подписват трудов (при пълен работен ден) или граждански (при почасово полагане на труд) договор с организацията – доставчик, в който ясно са разписани задълженията и правата на двете страни. Неразривна част от процеса на договаряне са изготвянето и подписването на длъжностна характеристика и етични правила на поведение 0.00 0.00
5.Обучение и консултации на социални асистенти и домашни помощници: Въвеждащо обучение : Партньорът извършва въвеждащо обучение на всички назначени социални асистенти и домашни помощници, преди да започнат работа в дома на потребителя. Обучението включва следните теми: общи познания за домашните грижи и за необходимите на социалния асистент умения; сновни задължения на социалния асистент; специфика на грижите за стари хора и лица с увреждания, за терминално болни; методика за предоставяне на услугата „Социален асистент”и етични стандарти в работата му; работа с клиентите и техните семейства; справяне с кризисна ситуация при загуба и смърт; процедури за осигуряване на качество на услугата и за мониторинг; 0.00 0.00
6. Обучение и консултации на социални асистенти и домашни помощници: Поддържащо обучение : Партньорът извършава подържащо обучение по следните теми: - бота с възрастни хора и терминално болни - бота с възрастни с увреждания 0.00 0.00
7. Обучение и консултации на социални асистенти и домашни помощници: Консултиране : Консултациите се провеждат веднъж на 2 месеца и се отнасят до всеки от социалните асистенти и помощници. Консултациите се отнасят до: Зтруднения в работата с клиенти ; Затруднения в работата с институции на социалните асистенти и помощници ; Необходимост от допълнителни знания и умения за работа. 0.00 0.00
8. Предоставяне на услугата „социален асистент” и „домашен помощник” за 30 лица с увреждания и самотноживеещи хора със затруднено самообслужване.: Дейността включва: - Изготвяне на работни графици за предоставяне на услугите „социален асистент” и „домашен помощник”: всеки социален асистент и домашен помощник предоставя услуги на минимум двама бенефициенти на пълен работен ден или почасово, според конкретните нужди на бенефициента; - Подготовка и размножаване на необходимата документация, съпътстваща предоставянето на услуги: досиета на потребителя, социалните асистенти и домашни помощници, регистър на трудови злополуки и необичайни ситуации, жалби и оплаквания, месечни формуляри за отчитане на посещенията в дома на бенефициента, дневници на потребителите; - Предоставяне на услугите „социален асистент” и „домашен помощник” по график: всеки бенефициент ползва услугите „социален асистент” и/или „домашен помощник” според предварително договорен график и установени потребности. В рамките на предоставяните услуги са интегрирани елементи за усвояване на умения за самопомощ и самостоятелно справяне с ежедневните потребности, съобразени с възможностите на всеки конкретен бенефициент; - Предоставяне на бенефициентите консултации в домашна среда по здравни, социални и психологични проблеми от членовете на Консултативния екип. - Подготовка и предоставяне на необходимото работно облекло, санитарни материали, консумативи и отличителни знаци; - Преразглеждане и актуализиране на Индивидуалните планове за предоставяне на услуги след четвърти месец от началото на предоставяне на услугите, 0.00 0.00
9. Текущ ремонт местен офис на БЧК и закупуване на компютър, оборудване и обзавеждане за офиса.: ОС на БЧК предоставя собствен офис – около 35 кв.м. Необходима е ремонт на подовата настилка и закупуване на необходимото оборудване за администриране на проекта: -Закупуване на ламиниран паркет и первази за покриване на 35 кв.м. площ – текущ ремонт. -Закупуване на компютър и хардуер -Закупуване на оборудване – многофункционално устройство, заседателна маса, столове и бюро за компютър. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.