Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите, неактивните и
обезкуражените лица на пазара на труда, както и  повишаване конкурентоспособността на тези лица, с
фокус върху нуждите за подобряване на уменията на нискоквалифицираните работници, удължаване
на активната им трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
6. Обучение –ключови компетенции: Обучение на целевата група по ключови компетенции – английски език и компютърна грамотност. 0.00 0.00
1. Управление и мониторинг.: В рамките на тази дейност ще бъде формиран екипа по проекта и ще бъдат разпределени всички ангажименти и отговорности, ще бъдат формулирани плановете за работа и системите за вътрешен контрол. 0.00 0.00
4. Подготовка на тръжна документация и извършване на тръжните процедури за избиране на подизпълнители.: В рамките на тази дейност ще бъдат проведени всички процедури свързани с подбора на подизпълнители за обезпечаване на проекта и неговите дейности. Ще се подготви необходимата тръжна документация съгласно изискванията. В рамките на тази дейност ще се организират тръжни процедури за избор на доставчици на необходимите материали и консумативи необходими за реализацията на дейностите, и обученията. 0.00 0.00
2. Мотивационно обучение.: След като бъдат подбрани от водещата организация чрез пециален инструментриум и методика разработени в рамките на Дейност 1, идентифицираните обезкуражените лица сред маргинализираните общности ще бъдат насочени за мотивационно обучение, за регистрация в Дирекции „Бюро по труда” и включване в програми за обучение и осигуряване на заетост. 0.00 0.00
8. Предоставяне на посреднически услуги: Предивдената дейност ще се изпълнява от посредници в Дирекция „Бюро по труда”, които ще могат да разчитат на пълната подкрепа на екипа за изпълнение на проекта. 0.00 0.00
5. Професионално обучение по професия специалност „Озеленяване”: Ще се проведе обучение на представителите на целевата група по специалност „Озеленител” - 560 уч. часа 0.00 0.00
9. Информиране и публичност: Дейността ще даде инфорираност на обществото за дейностите на проекта, ще подпомогне набирането на целевата група, ще даде информация за ползите на проекта и ще осигури мултиплищиращ ефект на добрите практики създадени с изпълнението на проекта. 0.00 0.00
3. Разработване и адаптиране на обучителни курсове и програми: За целите на проекта ще бъдат разработени и адаптирани обучителни курсове и програми, които да отговарят на потребностите и специфичните характеристики на избраната целева група. За целта ще бъдат използвани методисти които да адаптират обучителните програми на обучителната организация, партньор по проекта. 0.00 0.00
7. Осигуряване на възможност за стажуване: Лицата, които са придобили квалификация по професия или част от професия, но нямат трудов стаж по тази професия, ще получат възможност за осигуряване на стаж по проекта. Партньорите по проекта ще осигурят възможността за стажуване в рамките на 3 месеца за лицата успешно преминали обучителните курсове. С лицата назначени за стаж във фирмите партньори ще бъдат сключени договори и ще им бъде изплащано месечно възнаграждение в рамките на допустимото по програмата. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.