Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Подобряване условията на труд на работното място.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност 1. Изграждане на операционен мениджмънт: Изпълнението на дейността ще гарантира доброто управление и ефективното и рационално изпълнение на дейностите по проекта чрез:  Създаване на екип отговарящ за управлението, наблюдението и координацията на дейностите по проекта;  Адаптиране на плана за действие на проекта към актуалното време и окончателното разпределение на задачите между членовете в екипа за управление на проекта;  Координиране на дейностите от Екипа за управление на проекта;  Ежемесечно отчитане за хода на работата;  Финансово и техническо отчитане на изпълнението на проекта. 0.00 0.00
Дейност 2. Управление на проекта;: Необходимостта от дейността се изразява в нуждата от действия в следните насоки:  Координиране на дейностите от екипа за управление на проекта;  Ежемесечно отчитане за хода на работата;  Периодичен финансов контрол;  Финансово осигуряване на управлението на проекта;  Финансово и техническо отчитане на изпълнението на проекта. 0.00 0.00
Дейност 3. Провеждане на тръжни процедури: Необходимостта от дейността се обуславя от нуждата от избор на външни изпълнители за определени дейности, който да е основан конкурентен избор на най-добра оферта при спазване на принципите на свободната конкуренция и изискванията на българската нормативна уредба. В рамките на дейността ще бъдат извършени следните етапи: • Подготовка на тръжна документация; • Изпращане на покани до потенциални изпълнители; • Получаване и отваряне на офертите; • Разглеждане, оценяване и класиране на офертите; • Обявяване на резултатите; • Сключване на договор с избраните изпълнители; Контрол върху изпълнението на сключените договори. 0.00 0.00
Дейност 4. Анализ на състоянието на организацията на трудовата дейност: В рамките на дейността ще се определят елементите на организацията на трудовия процес и работната среда, които имат ключово значение за ефективността на производството и производителността на труда в „Стронг строй” ООД. Подробно ще се анализира и оценява нивото на организацията и ефективността на трудовите процеси, управлението на човешките ресурси и условията на труд. На анализ ще бъдат подложени следните основни елементи на системата за организация на труда:  Разделение и коопериране на труда;  Форми на организацията на труда;  Режими на труд и почивка;  Трудови стандарти. Ще бъдат установени силните и слабите страни в структурата на организационната дейност на трудовия процес, на базата на което ще бъде обоснована нуждата от оптимизирането на организацията на трудовата дейност като цяло или на отделни нейни елементи. 0.00 0.00
Дейност 5. Проектиране и усъвършенстване на организацията на трудовата дейност: На база на изготвения диагностичен анализ ще се пристъпи към проектиране или усъвършенстване на всички или някои от елементите на организацията на трудовата дейност. Дейността ще бъде съобразена с визията, стратегията и политиката на „Стронг строй” ООД. 0.00 0.00
Дейност 6. Въвеждане на проектираните елементи на организацията на трудовата дейност: В рамките на дейността ще бъде реализирано въвеждане на проектираните елементи в системата на организацията на труда. Необходимо е разработените рационални решения да бъдат внедрени, а след това постоянно да се спазват и поддържат на проектираното равнище. Чрез внедряването на проектираните и утвърдените организационни решения се създава предвиденото в програмата и плана равнище на организацията на трудовата дейност. 0.00 0.00
Дейност 7. Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло: Във връзка с конкретните условия на труд при работодателя и анализа на направената обстойна оценка на риска за работещите в „Стронг строй” ООД следва да се вземат под внимание основните рискове, на които са изложени работниците в процеса на изпълнение на основните дейности. По отношение на предписаните мерки за тяхното намаляване в Програмата за минимизиране на риска в предприятието, работодателя е осигурил задължителните действия за обезопасяване на трудовите процеси, а посредством настоящата дейност той ще осигури още по-висока лична защита на работещите, чрез закупуване на по-модерни и имащи по-добри качества от наличните лични предпазни средства и специално работно облекло. По този начин „Стронг строй” ООД ще продължи да поддържа най-високо ниво на безопасност при работа за своите работници и служители, което ще спомогне за цялостния процес на изпълнение на задачите поставени пред тях. Във връзка с предписаните мерки за минимизиране на професионалния риск и списъка на длъжностите и съответстващите им лични предпазни средства, в рамките на дейността ще бъдат закупени следните лични предпазни средства:  каски;  защитни колани (сбруи);  защитни обувки;  предпазни и студозащитни ръкавици;  предпазно термично облекло;  защитни очила;  антифони;  филтриращи маски. 0.00 0.00
Дейност 8. Наблюдение и вътрешен мониторинг за изпълнението на дейностите и резултатите от тях: Въвеждане на система за вътрешна оценка, наблюдение, самооценка и въвеждане на корективи. 0.00 0.00
Дейност 9. Междинно и финално отчитане на изпълнението на дейностите по проекта: В рамките на дейността ще се осъществи изготвяне на месечни справки, междинни доклади и заключителен технически доклад, междинни финансови отчети и окончателен финансови отчет и съответните декларации за допустимите разходи. 0.00 0.00
Дейност 10. Анализ и оценяване на резултатите от изпълнение на дейностите по проекта : В рамките на дейността ще се осъществи разработване на оценка на състоянието на организацията на трудовата дейност в „Стронг строй” ООД след въвеждането на проектираните и усъвършенствани елементи от нея, както и след внедряването на стандарт за осигуряване на безопасност и здраве при работа. Направеният анализ ще съдържа оценка за дейностите изпълнени по проекта и оценка на приноса им за усъвършенстването на организацията на трудовата дейност и за подобряване на здравословните и безопасни условия на труд. 0.00 0.00
Дейност 11. Популяризиране на проекта и на ОП „Развитие на човешките ресурси”: В рамките на дейността се предвижда да се отпечатат информационни флаери, дипляни, плакати и табла. Предвиждат се още публикации и съобщения за проекта в интернет и в специализирания печат. Всички материали ще бъдат разработени по начин, позволяващ изчерпателно запознаване с принципите на финансиращата оперативна програма, конкретната схема и проект „Повишаване производителността на труда и качеството на предоставяните услуги чрез подобряване условията на труд в „Стронг строй” ООД”. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.