| Дейност 1:Сформиране на екип за организация и управление.: Екипа се състои от ръководител с дългогодишен опит в оправлението на Европейски проекти и счетоводител с голям опит и стаж.Екипа се сформира за да се запознае със своите задължения,да обсъди методите за подготовка и изпълнение на дейностите. Да контролира и спазва сроковете в план-графика.Да координира и взима решение за избор на изпълнители по ремонтни дейности,поръчка на оборудване,машини и съоражения,поръчка на материали и консумативи,наемане на персонал ,изплащане на заплати.Изграждане на методика за наблюдение и вътрешна оценка.Събиране и съхранение на разходооправдатени документи.Водене и отчитане на фнансовосчетоводна документация.Изготвяне на междинни и финални финансови и технически отчети и доклади. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 2: Ремонт на помещение,в което се извършва основната дейност : Изграждане на ел.инсталация: -Изграждане на ел.табло с предпазители,необходимо за безопасно захранване на помещението с ток.
- Изграждане на ел.контакти с цел оптимално и удобно разположение на оборудването и хладилните витрини в помещението.
-Изграждане на осветителни тела с енергоспестяващи крушки за осветяване на помещението и ключове за тях.За повишаване качеството на работната среда.
-Монтиране на дограма.Необходимо е подмяна на стара и поставяне на нова дограма за да се спести енергия за отопление и охлаждане,да се осигури естетичен и хигиеничен вид и достъп до ествена светлина,както и поддържане на постоянна температура в помещението.
-Монтиране на ролетна щора за осигуряване и повишаване сигурността на имуществото на магазина: стока ,материали,оборудване, машини.
-Изграждане на преградна стена от гипсокартон ,между който има изолационна вата за обособяване на санитарен възел и помещение,в което има втора мивка със смесител, необходими по изискване на РИОКОЗ. Стените на изградения санитарен възел ще се грундират и облепят с фаянс. Ще се оборудва с мивки,смесители и моноблок и ще се монтира врата. Помещението ще бъде снабдено с въздуховод.Стените на помещението с втората мивка ще бъдат грундирани и боядисани с латекс.
-Монтиране на врата на санитарен възел .
-Изграждане на въздуховод,за проветряване на санитареният възел.
-Обличане на тръби с гипсокартон за постигане на естетичен вид и боядисване с латекс.
-Шпакловане,грундиране и боядисване на стени за постигане на добри хигиенни условия в съответствие със санитарните изисквания.
-Изграждане на окачен таван.Необходим за постигане на цялостен и завършен вид и ремонт на тавана.
-Поставян на подова настилка.Покриват се хигиенни и санитарни изисквания.За целта се полага гранитогрес ,който е подходящ за помещения с големи натоварвания.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 3: Поръчка и снабдяване на оборудване, машини и съоражения: При поръчка на оборудване,машини и съоражения ще се спазва принципа на ефективност и ефикасност при разходване на средства от безвъзмездна финансова помощ.
-поръчка на вентилатор за въздуховод на санитарният възел.
-поръчка на бойлер с вместимост 50л. необходим за снабдяване с топла вода на санитарният възел и помещение с втора мивка хигиенносанитарни нужди.
-поръчка на климатик от висок клас с цел енергоспестяване и осигуряване на температура за охлаждане и затопляне на помещението,поддържане на температура за правилно съхранение на хранителните продукти.
-поръчка на електронна везна ,която служи за претегляне на продуктите,които се продават,задължително за търговска дейност.
-поръчка на касов апарат за отчитане на приходите по изискване на НАП.
-поръчка на хладилни витрини,в които се излагат и съхраняват продуктите.Те ще са от висок клас и енергоспестяващи.
-поръчка на стелажи и рафтове ,върху които ще се нареждат и излагат стоката и продуктите .
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 4: Осигуряване на трудови възнаграждения и осигуровки за самонаетото лице,наетия персонал и екипа за организация и управление на проекта.: В новосъздаденото предприятие се предвижда разкриване на две работни места.Самонаетото лице ще изпълнява длъжност управител и ще полага личен труд като касиер.На второто работно място ще се назначи продавач -консултант.Изискванията към лицата са:позитивна нагласа,трудолюбие.Работното време е 8 часа на ден.Екипа за организация и управление ще се назначи на граждански трудов договор по чл.114 наКТ.Изплащане на трудови възнаграздения и осигуровки на самонаетото лице и наетия от него персонал,на екипа за организация и управление на проекта за не повече от три месеца. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 5: Придобиване на разрешителни, ноебходими за търговска дейност.: -придобиване на удостоверение за регистрация на обекти за търговия с хранителни стоки от РИОКОЗ,необходимо за продажбата на хранителни стоки .
-удостоверение за регистрация на търговски обект от Общината,с което се уведомява за дейността.
-становище за съответствие с изискванията на правилата и нормите за пожарна безопасност на обектите -издава се от СУПБЗН.
-разрешително за продажба на тютюневи изделия от Агенция Митници.
-свидетелство за рагистрация на фиксално устройство от НАП.
-договор с фирма за абонаментно обслужване за трудова медицина.
-договор с фирма за ДДД.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 6: Закопуване на материали и консумативи за основната дейност на проекта.: За да отговаря на концепцията за продажба на Български хранителни стоки е предвидено закопуване на хранителни продуктис и стоки от родно производство,сертифицирани със система за качество и по Български стандарт.Нека си припомним вкуса на истинският хляб и хлебни изделия, мляко и млечни продукти,колбаси,напитки, пакетирани храни,консерви,плодове и зеленчуци.За предлагане на качествени и здравословни храни ще се снабдява от екологичночисти райони и най-близки до мястото на проекта. Това ще доведе до повишаване на икономическата активност на българските производители.
За консумативи,необходими за търговска дейност ще се закупят:ролки за касов апарат,етикети за стоките,найлонови торби.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 7: Подбор и назначаване на персонал: При подбора на персонал ще се прилага принципа на равенство между половете,принципа на равните възможности и ще се прилага превенция на дискриминацията във всичките и форми. Ще се пусне обява в бюрото по труда и към други трудови посредници.С явилите кандидати ще се проведе интервю.С одобреният кандидат ще се сключи трудов договор по КТ ,ще се запознае с трудовата характеристика и ще се назначи от третият месец на проекта. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 8: Осигуряване на информиране, публичност и визуализация: Ще се спазват изискванията за информиране и публичност, съгласно правилата на Регламент 1828/2006 на ЕК.Предвидено е изработване на пълноцветна, информационна табела с размери най-малко:дължина80см.и ширина 55см.по образец на ДО.Тя ще бъде монтирана на видно място в помещението ,в което се изпълнява проекта и ще информира за предоставената безвъзмездна помощ.Ще се изработят самозалепващи се стикери с логото на Еврпейския съюз и Европейския социален фонд,с които ще бъде обозначено закупеното по проекта оборудване и машини.Стикерите ще са пълноцветни с размери най-малко:дължина4см.и ширина 7см. |
0.00
|
0.00
|
| Дейност 9: Методика за наблюдение и вътрешна оценка при изпълнение на дейностите: В процеса на изпълнение на дейностите ще се изготвят доклади за оценка на постигнатите резултати.Ще се предостави метод за текущо отчитане мнението на целевата група.Проследяване на индикаторите за измерване степента на изпълнение:план-графика на дейностите, бюджет и заложени цели и продължителност на проекта. Отчитане на допуснати грешки и възможност за корекция. |
0.00
|
0.00
|
