Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност. 
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
ДЕЙНОСТ 1: Организация и администрация на проектното предложение : 1. Извършване на дейността според законовите уредби на страната, без която предприятието не може да съществува законно. 2. Наемане на зала за извършване на услугите – необходима за провеждане на обученията. 3. Подбор и наемане на квалифициран персонал – идентифициране на подходящите хора за провеждане на обученията. 4. Откриване на банкова сметка – необходима за управление на паричните средства на предприятието и разплащане разходите по дейностите. 5. Управление и контрол на фирмата – организиране и координиране на дейността на предприятието, стриктно следене законовите уредби, правилно управление на разходите и ръководене действията на наетия персонал. 0.00 0.00
ДЕЙНОСТ 2: Закупуване на материали и оборудване : Необходимите материали и оборудване ще се закупят директно от фирми специализирани в тази област. Те са необходими тъй като предлаганите услуги не може да се провеждат без тях. Ще се закупи касов апарат съгласно нормативните изисквания, компютър необходим за планиране и координиране дейностите в залата, съставяне на график на залите, издаване на документи произлизащи от дейността, поддръжка на информационната система на клуба и сайта, канцеларски консумативи необходими за касовия апарат и компютъра, спортно оборудва необходимо за провеждане обучението на клиентите, материали и консумативи за поддръжка хигиената на залите и спортни екипи на треньорите необходими за провеждане на предлаганите услуги. 0.00 0.00
ДЕЙНОСТ 3: Информиране и публичност за подкрепата на предприятието от ЕС и изработване на УЕБ САЙТ на ХИТ РИТЪМ : Населението трябва да е информирано, че предприятието е получило безвъзмездна финансова помощ по ОП РЧР финансирана от ЕС, ще се направят табели и стикери по образец на ОП и ще се монтират на видно място. За нуждите на вътрешната и външна комуникация по проектното предложение, ще бъде създаден сайт на който ще бъде качвана информация за проекта, дейностите и продуктите на предприятието. Сайтът ще бъде интерактивен, ще има възможности за въпроси и отговори, с цел напълно удовлетворяване нуждите на клиентите. Дейността по информираност ще бъде подкрепена и чрез създаване на флаери, с които чрез раздаване на населението ще се достигне по бързо до бъдещите клиенти и малки стикери които ще се използват за материалите и оборудването с цел информиране клиентите за финансовата подкрепа от страна на ОП РЧР. 0.00 0.00
ДЕЙНОСТ 4: Заплащане на трудови възнаграждения на нетия персонал за 3 / три / месеца : Трудовото възнаграждение е главният стимул за встъпване на гражданите в трудови правоотношения. То е насрещната престация, която работодателят дължи на работника или служителя срещу използването на работната му сила. Неговото реално получаване представлява жизнено важен интерес на работника или служителя. Ето, защо дейностите за осигуряване на възнаграждения на работещите три лица на трудов договор във фирма /управител, треньор по зумба и треньор по бокс/ е обоснована. Едно лице на граждански договор – счетоводител, необходимо за обработка и подготовка на документацията по проектното предложение. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.