Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Обща цел: Подобряване на човешкия капитал и насърчаване на икономическата активност на безработните лица чрез стимулиране на предприемачеството.
Специфични цели: Стартиране на самостоятелна стопанска дейност; Осигуряване на възможност за самонаемане; Създаване на нови работни места в новостартиралата фирма.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
1. Подготовка и осъществяване на стопанската дейност на новосъздаденото предприятие: • Уведомяване на съответните регионални институции и подаване на необходимите изискуеми документи за новосъздадената фирма и самонаемане на лицето. • Оформяне на граждански договори с лицата, включени в екипа по организация и управление на проекта. • Оценка на оферти и определяне на изпълнители. • Дейности по информиране и публичност – дизайн и монтаж на информационна табела; изработка и доставка на стикери за новозакупеното оборудване; организиране и провеждане на информационна среща в град Монтана; представяне дейността на фирмата в градовете Лом и Берковица. В информационната среща в град Монтана ще участват представителите на ДБТ Монтана, местни институции и администрации, ръководители на фирми, местни медии и неправителствени организации. Ще бъде представено проектното предложение с неговите цели, дейности и очаквани резултати, постигнати с финансовата подкрепа на ОП“РЧР“ и ЕСФ. Проектното предложение, очакваните резултати от него, както и дейността на новосъздадената PR агенция ще бъдат представени и в градовете Лом и Берковица. 0.00 0.00
1. Разработване на Маркетингова стратегия: Основните дейности, които ще извършва фирмата са в следните области: масови комуникации и връзки с обществеността; организация на специални събития от национален и международен характер; рекламна, издателска и медийна дейност. Идеята за създаване на този бизнес е генерирана преди всичко от образованието, професионалния опит, контакти на самонаемащото се лице и извършен анализ на пазара. Мисията на фирмата е свързана с постепенното й навлизане на пазара, устойчивото й развитие, привличане на клиенти и разкриване на нови работни места. За постигането на тези цели се предвижда разработване на маркетингова стратегия, с помощта на която ще се осигури устойчивото конкурентно предимство на бизнеса. 0.00 0.00
1. Създаване на допълнителни работни места: Кандидатът предвижда да разкрие две постоянни работни места за: 1. журналист – фото, видеорепортер и 2. криейтив дизайнер-монтажист. Изискванията към лицата са минимум завършено средно образование и наличие на опит. При подбора на лицата ще бъдат спазени хоризонталните принципи, заложени в ОП“РЧР“. На лицата ще бъдат осигурени трудови възнаграждения от безвъзмездната помощ за не повече от 3 месеца. 0.00 0.00
1. Закупуване на материали и консумативи: Кандидатът предвижда провеждане на процедура за определяне на доставчик за материалите и консумативите, при спазване на принципите за ефективност и прозрачност. За пълноценното функциониране на стартиралия бизнес ще се осигурят и закупят канцеларски материали, хартия, тонер за принтер, копирна и факс машина, пишещи средства, материали за почистване и поддръжка на офиса. Тяхното подробно описание по вид и количество са представени в приложенията към бюджета. 0.00 0.00
1. Закупуване на оборудване: Кандидатът предвижда провеждане на процедура за определяне на доставчик за оборудване, при спазване на принципите за ефективност и прозрачност. За пълноценното функциониране на фирмата се предвижда да бъдат закупени: диктофон; преносим компютър с подходящи за предвижданите услуги параметри; фотоапарат за заснемане на събитията; климатик; телевизор, необходим за проследяване на местни и национални събития и новини, за да бъде изготвян по поръчка на клиенти пресклипинг по различни теми, както и да се ползва като контролен мониторинг на качеството на произведените клипове, филми, пиар репортажи и т.н. Тяхното подробно описание и технически спесификации са представени в приложенията към бюджета. Оборудването ще бъде ново и ще бъде съхранявано минимум 5 години след закупуването му. 0.00 0.00
1. Управление и отчитане на проекта: Ръководителят на екипа за организация и управление на проекта наблюдава всички проектни дейности и координира изпълнението им. Съблюдава отговорността у членовете на екипа за навременното изпълнение на дейностите. Ръководителят на екипа ежемесечно обобщава и представя пред екипа реализираните дейности и постигнати резултати, и следи за целесъобразността на разходваните средства. Кандидатът изготвя междинни и заключителен доклади. Тези доклади се състоят от техническа част и финансова част и се изготвят съгласно образеца от Ръководството на бенефициента за изпълнение на договори. Докладите ще съдържат пълна информация за всички аспекти на изпълнението за описвания период. Към доклада ще се прилага опис на разходооправдателните документи, придружен с копия на всички разходи, направени през периода, за който се отнася докладът, с информация за наименованието, размера, съответното перо в бюджета на проекта и посочване на разходооправдателния документ. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.