| Дейност 1: Сформиране екип за изпълнение на проекта: Дейността предвижда сформиране и поддържане на специална структура за изпълнение и управление на проекта - Екип на проекта. Той ще се състои от: Ръководител на проекта и Счетоводител на проекта.
Екипът е определен при подготовка на проектното предложение. Участието му в етапа на разработването на проекта ще гарантира познаването на проектната идея, дейностите и планираните резултати. Членовете на екипа ще бъдат ангажирани по проекта след сключване на договори, регламентиращи задължения и отговорностите им при изпълнението на проекта.
Екипът ще бъде отговорен за техническото и финансово изпълнение на проекта. В тази връзка ще се провеждат ежеседмични срещи, на които ще се следи за изпълнението на календарния график и напредъка на проекта. Ще бъдат отчитани извършените дейности и планирани предстоящите. Ръководителят на проекта ще изготвя подробен план за действие и разпределя задачите. Екипът по проекта ще изготвя и предоставя на ДО доклади, междинни технически доклади и окончателен технически доклад, придружени с финансови отчети.
За организацията и управлението на проекта, Хаджиеви 2013 ЕООД ще предостави за ползване фирмено помещение.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 5: Отчитане на проекта: Ще бъдат изготвени следните документи, във връзка със задълженията на Бенефициента по отношение на отчитането:
• Подробен план график за изпълнение на дейностите по проекта;
• Доклади, с които се отчита техническото и финансово изпълнение на проекта.
• Всички изискуеми документи по отчитането на проекта (бюджети, справки и отчети, отразяващи изпълнението на договора).
• Междинни и окончателен технически доклади и финансов отчет.
Ще бъде осигурен подходящ софтуер за поддържането и архивирането на финансовите данни, документи и отчети в съответствие с изискванията на чл. 60d от Регламент (ЕО) № 1083/2006. В рамките на счетоводнтаа система ще се поддържа аналитичност за всички свързани с проекта транзакции. Всички разходооправдателни документи по проекта ще се съставят самостоятелно от останалите документи на фирмата и ще съдържат всички реквизити, съгласно българското законодателство. Особено внимание ще бъде отделено на процеса на верифицирането на разходите. Като етап от процеса на сертифициране, верифицирането представлява процес на наблюдение и контрол върху финансовия и физическия напредък по проекта за потвърждаване на приемливостта на разходите за изпълнение на проекта.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 2: Извършване на ремонтни дейности за собствена сметка. Избор на фирми за планираните по проекта доставки. Закупуване на материали и оборудване, необходимо за дейността на предприятието.: Ще се прчилагат процедурите за избор уредени в ПМС № 69. за условията и реда за определяне на доставчик от страна на бенефициенти на договорена безвъзмездна финансова помощ от Структурните фондове на Европейския съюз и от Програма ФАР на Европейския съюз, и от Финансовия механизъм на Европейското икономическо пространство. Предвидени по проекта процедури: -
• Избор на изпълнител за „Доставчик на машини, оборудване и съоръжения», планирана стойност на услугата <20 000 лв. без ДДС, не се предвижда процедура. Изборът ще бъде извършен като се събере една оферта, отговаряща на техническите изисквания в договора за безвъзмездна финансова помощ. Извършения разход ще бъде доказан със сключен договор и първичен платежен документ.
• Избор на изпълнител за «Доставка на материали и консумативи- първоначално закупуване», планирана стойност на услугата <20 000 лв. без ДДС, не се предвижда процедура. Изборът ще бъде извършен като се събере една оферта, отговаряща на техническите изисквания в договора за безвъзмездна финансова помощ. Извършеният разход ще бъде доказан с първичен платежен документ. Закупеното оборудване произтича от спецификата на дейността на предприятието и идеята за развиване на собствения бизнес на кандидата. Предназначението на ново закупеното оборудване ще се запази от кандидата за срок от минимум 5 години след приключване на проекта.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 4: Осигуряване на трудови възнаграждения на самонаетото лице и наетия персонал за 2 месеца.: Предприятието ще стартира дейността си с 3 работни места:
-Управител /собственик и бенефициент по договора/- 1 работно място за самонаето лице; ангажиран с управление на дейността на фирмата на пълен работен ден.
- Масажист – 1 работно място на непълен работен ден / 4 часа/.
ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА.
1.Образование – Да има завършено средно образование по специалността или курс за професионална подготовка.
2.Професионален опит Трудов стаж по специалността 6 месеца.
3.Лични качества – добро физическо и психическо здраве, оперативност, изпълнителност.
II. ОСНОВНИ ДЛЪЖНОСТНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:
-извършва козметични процедури, масажи и различни видове манипулации в рамките на правомощията си;
-планира следващите процедури на клиентите;
- извършва подготовка на материали и инструменти;
- отговаря за измиването, дезинфекцията и стерилизацията на оборудването;
- отговаря за хигиенно епидемиологичното състояние на студиото;
- изразява своята лоялност към фирмата чрез готовността и ефективността при изпълнение на трудовите си задължения;
- води документация, когато това е необходимо.
ІІІ. ОТГОВОРНОСТИ:
- за резултата от взетите от него решения във връзка с извършваната дейност, за законосъобразността и целесъобразността на взетите решения при осъществяване на възложената му работа;
- за разхищение, неправомерно и нецелесъобразно използване на енергията, горивата и материалите;
- за неспазване инструкциите за безопасност и хигиена на труда, Правилника за вътрешния трудов ред;
- носи имуществена отговорност до размера на причинените от него вреди на фирмата;
- носи отговорност за опазване на доброто име на фирмата, за неразпостраняване на поверителни сведения или такива, които представляват вътрешна тайна и за превишаване на правата си.
- Хигенист – 1 работно място на пълен работен ден / 8 часа/
І. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА :
1. Образователни изисквания за длъжността: основно образование.
2. Други изисквания за длъжността: трудов стаж 1 година, при липса на такъв – трудов договор със срок на изпитване.
3. Професионален опит – 6 м. по специалността и 1 година общ трудов стаж.
4. Лични качества – добро физическо и психическо здраве, оперативност, изпълнителност.
II. ОСНОВНИ ДЛЪЖНОСТНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ
1. Отговаря за опазване на поверенито имущество и материали.
2. Носи отговорност за констатирани липси.
3. При изпълнение на своите задължения хигиенистът :
- почиства и дезинфекцира санитарни възли, подове, коридори и оборудване;
- периодично измива прозорци, витрини, врати;
- периодично проветрява помещението;
- изхвърля отпадъците на определените места извън сградата.
ІІІ. ОТГОВОРНОСТИ:
- носи отговорност за качеството на извършваната работа;
- материална отговорност във връзка с опазването на поверените му имущество;
- отчетническа отговорност във връзка с поверените му консумативи;
- отговорност за спазване правилата за противопожарна безопасност.
С персонала ще бъдат сключени трудови договори, които ще регламентират срока възнаграждението за длъжността и работно време .
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 3: Информиране и публичност по проекта.: Ще бъде изработена табела, пълноцветна и с размери най-малко: дължина–80см. и ширина-55 см. Закупеното по проекта оборудване ще бъде обозначено със самозалепващи се стикери с логото на Европейския съюз и Европейския социален фонд, Стикерите ще са пълноцветни с размери най-малко: дължина 4 см. и ширина 7 см. При изготвяне и/или отпечатването на материали по проекта, задължително на заглавната страница ще се посочват схемата и източника, по който същите се финансират, и съответните за това символи. Всички материали ще съдържат, логото на ЕС и съответните графични стандарти в Приложение 1 на Регламент № 1083/2006 както и позоване на ЕС; логото на Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” и и позоване на ЕСФ; пълно изписване на оперативната програма- Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”; Послание, което символизира помощта на ЕС- „Инвестира във Вашето бъдеще!” |
0.00
|
0.00
|
