Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Подобряване адаптивността и конкурентноспособността на заетите лица, чрез повишаване на професионалните им знания, умения и личностови компетенции 
Да се постигне по-високо качество на работната сила и в резултат да се постигнат условия за устойчива заетост и социално сближаване.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
1. Изграждане на екип за експертно и административно управление на проекта.: В началния етап от реализирането на проекта ще бъде сформиран екип от квалифицирани специалисти за администрирането и ефективното реализиране на проектните дейности. Кандидатстващата организация “Никанор” ООД ще разпредели задачите и отговорностите между членовете на екипа, което ще гарантира както доброто управление, така и ефективно и прозрачно отчитане на постигнатите резултати. 0.00 0.00
2. Тръжни процедури: Възлагане на обществени поръчки на външни изпълнители. Стриктно ще бъдат следвани разпоредбите. 0.00 0.00
3. Обучение по КК 5 „Умения за учене” – „Умения за работа в екип” : Бенефициентите ще бъдат разпределени в 4 групи от 18 лица. Обучителната програма е изградена на принципа на психодинамичния тренинг. Хорариумът е 5 дни по 6 уч.ч., съответно 10 уч.ч. – теория и 20 уч.ч – практика. Философията на психодинамичния тренинг се основава на концепцията и методологията „учене чрез преживяване”, която дава възможност за активно участие и преживяване на случващото се от страна на обучаваните. Предложеният тренинг е удобно и практически обосновано упражнение, благодарение на което обучаваните ще придобият опит в симулативни ситуации. Методът на „учене чрез преживяване” е успешен в световен мащаб, защото въздейства на подсъзнателно ниво и създава дълбоки лични впечатления, следствие на преживяното. Това е гаранция, че ефектът върху мотивационния процес е с дългосрочно действие. По време на обучението ще се води присъствена форма. На всички лица ще бъде издаден сертификат зепреминато обучение. 0.00 0.00
4. Професионално обучение по професия „Охранител” ІІІ СПК : Професионално обучение за придобиване на ІІІ-та СПК по професия „Охранител”, специалност „Физическа охрана на обекти” Програмата се състои 960 часа – 370 уч.ч теория. и 590 уч.ч. практика. Разработена е на модулен принцип. Бенефициентите са разпределени в 3 групи по 20 човека. След всеки модул се провежда изпит-тест. По време на самото обучение се води присъствена форма. Разработват се анкетни карти за удовлетвореност на обучаемите, на база на които се получава обратна връзка от самите обучаеми. Обучението завършва с Държавен изпит по теория и практика. Учебните графици ще бъдат съобразени със заетостта на курсистите и работните им ангажименти . Обучението в модул „Практика” се провежда на обекти на фирмата, като обучаваните лица ще бъдат разпределяни на ротационен принцип, за да могат да добият представа от разнородни по тип обекти. Предвиждат се и специални упражнения в модула по сигнално-охранителна дейност с коли на фирмата, обоорудвани с техника за СОД (патрулни коли) . Съгласно изискванията на Закона за контрол над взривните вещества, огнестрелните оръжия и боеприпасите и нормативните разпоредби, регламентиращи статута на въоръжената охрана, са предвидени и занятия по „Оръжезнание” и стрелкова подготовка. Държавният изпит по теория е разработка на тема – конспект по теория, а Държавният изпит по практика представлява казус. Резултатите от Държавните изпити ще бъдат отразени в Протоколи. На всички успешно преминали обучението се издава Свидетелство за ІІІ СПК по професия „Охранител” или Удостоверение образец 3-37 на МОМН, в зависимост от входящото образователно ниво на лицето. 0.00 0.00
5. Информиране и публичност на проекта : С цел осигуряване на максимална публичност на целите, дейностите, постигнатите резултати и финансовата подкрепа на ЕСФ и ОП „Развитие на човешките ресурси”, през целия период на изпълнението ще бъде разпространявана информация за напредъка. В началото на обучението ще се изпрати информационно съобщение до всички медии в региона, в което ще се рекламират целите на проекта. В хода на изпълнение на дейностите по проекта, регулярно ще бъде информирана обществеността за етапа от изпълнението му чрез прес-съобщения. На всички обекти, където се провежда обучение, ще бъдат поставени информационни стикери, а на Интернет-страницата на партньора ще се появяват съобщения Ще бъдат изработени плакати формат А-3, залепени на възлови места в региона. Дейностите по проекта ще бъдат презентирани на организирана пресконференция и коктейл за популяризиране на резултатите, на които ще бъдат поканени представителите на всички заинтересовани страни – сходни фирми в региона, ДБТ, ДРСЗ – гр. Варна, журналисти. Всички информационни, обучителни и промоционални материали ще отговарят на изискванията за публичност, съгласно Ръководството за изпълнение на дейности за информиране и публичност по ОП „Развитие на човешките ресурси”. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.