| Дейност 1: Организация и управление на проекта: 1.1.Подписване на договори с членовете на екипа за управление на проекта. Екипът на проекта ще се състои от 5 човека, включващи представители на водещата организация.
1.2.С оглед ефективното и своевременно изпълнение на дейностите, се предвижда изготвянето на детайлен времеви график по задължения и отговорности на екипа по проекта.
1.3.Провеждане на месечни работни срещи, съобразно изготвения детайлен график, за отчитане на постигнатите резултати в отделните подетапи, и предприемане на коригиращи действия при възникнали проблеми.
Очаквани резултати:
•Изготвен детайлен план за работата по проекта.
•Разпределени отговорностите между членовете на екипа по проекта.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 2: Провеждане на процедури за избор на подизпълнител/и за обучения по професионална квалификация и ключови компетентности: Разходи, предвидени по бюджета на проекта, изискващи разходване съгласно изискванията на ПМС 55/12.03.2007 год., налагат използването на съответна процедура след съгласуване с Управляващия орган на ОП „РЧР”. Изборът на подизпълнител ще се извърши от комисия, определена със заповед на Директора на ВО. Договорите с определените от комисията подизпълнители ще се сключат в съответствие с изискванията на Управляващия орган на ОП „РЧР”.
Очаквани резултати:
•проведени процедури за избор на подизпълнители;
•сключен договор с подизпълнител/и за обученията по професионална квалификация и ключови компетентности;
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 3: Провеждане на тестове за определяне входно ниво за езиково обучение : Всички определени, съгласно заявката на ВО, участници в езиковото обучение ще преминат съответен тест за входно ниво. Тестовете ще се изготвят от водещата организаия, а ще се анализират от подизпълнителя/лите.
Очаквани резултати:
•сформирани 5 групи, обхващащи общо 50 човека.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 4: Провеждане на обучения
4.1Обучение за придобиване на професионални компетенции по професия “Финансист”, код 343010; Специалност „Застрахователно и осигурително дело”, код 3430102
: Обучението ще бъде проведено от избрания подизпълнител по проекта.След приключване на обучението, ще бъде проведен изпит в съответствие с изискванията на обучителната програма.
Обучението ще се проведе в следния формат:
•Участници - 170 човека, разпределени в 12 групи;
•Продължителност на обучението: 100 учебни часа / 5 месеца;
След приключване на обучението ще бъде проведен изпит и на успешно издържалите изпита лица ще бъдат издадени удостоверения за част от професия “Финансист”.
Очаквани резултати:
170 заети във фирмата лица ще придобият професионални знания и умения за част от професията “Финансист”, както и същите 170 лица, получили професионална знания и умения, осигурена дългосрочна трудова заетост.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 4: Провеждане на обучения
4.2. Обучение за придобиване на професионални компетенции по професия “ Офис – мениджър”, код 346010, специалност „Бизнес - администрация”, код 3460101
: Обучението ще бъде проведено от избрания подизпълнител по проекта.След приключване на обучението, ще бъде проведен изпит в съответствие с изискванията на обучителната програма.
Обучението ще се проведе в следния формат:
• Участници - 28 човека, разпределени в 2 групи;
• Продължителност на обучението: 100 часа/ 5 месеца;
След приключване на обучението ще бъдат проведени изпити и на успешно издържалите изпита лица ще бъдат издадени удостоверения за част от професията “Офис мениджър”;
Очаквани резултати:
28 заети във фирмата лица ще придобият професионални знания и умения за част от професията “Офис мениджър”, както и същите 28 лица, получили професионална знания и умения, ще подобрят пригодността си на пазара на труда в сферата на стопанското управление и администрация и подобрят шансовете за дългосрочна трудова заетост.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 4: Провеждане на обучения
4.3. Обучение за придобиване на професионални компетенции по професия “Оперативен счетоводител”, код 344030, Специалност „Оперативно счетоводство”, код 3440301
: Обучението ще бъде проведено от избрания подизпълнител по проекта.След приключване на обучението, ще бъде проведен изпит в съответствие с изискванията на обучителната програма.
Обучението ще се проведе в следния формат:
•Участници - 56 човека, разпределени в 3 групи;
•Продължителност на обучението: 100 часа/ 5 месеца;
След приключване на обучението ще бъдат проведени изпити и на успешно издържалите изпита лица ще бъдат издадени удостоверения за част от професията “Оперативен счетоводител”;
Очаквани резултати:
56 заети във фирмата лица ще придобият професионални знания и умения за част от професията “Оперативен счетоводител”, както и същите 56 лица, получили професионална знания и умения, ще подобрят пригодността си на пазара на труда и шансовете за дългосрочна трудова заетост.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 4: Провеждане на обучения
4.4. Обучение за придобиване на професионални компетенции по професия Оператор на компютър код: 345100, Специалност Текстообработване код: 3451001
: Обучението ще бъде проведено от избрания подизпълнител по проекта.След приключване на обучението, ще бъде проведен изпит в съответствие с изискванията на обучителната програма.
Обучението ще се проведе в следния формат:
• Участници - 24 човека, разпределени в 2 групи;
• Продължителност на обучението: 100 часа/ 5 месеца;
След приключване на обучението ще бъдат проведени изпити и на успешно издържалите изпита лица ще бъдат издадени удостоверения за част от професията “ Оператор на компютър”;
Очаквани резултати:
24 заети във фирмата лица ще придобият професионални знания и умения за част от професията “ Оператор на компютър”, както и същите 24 лица, получили професионална знания и умения, ще подобрят пригодността си на пазара на труда и шансовете за дългосрочна трудова заетост.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 4: Провеждане на обучения
4.5. Обучение за придобиване на ключови компетенции - Обучение по английски език
: Обучението ще бъде проведено от избрания подизпълнител по проекта.След приключване на обучението, ще бъде проведен изпит в съответствие с изискванията на обучителната програма.
Обучението ще се проведе в следния формат:
•Участници - 50 човека, разпределени в 5 групи;
•Продължителност на обучението: 60 часа общо;
На успешно издържалите изпита лица ще бъдат издадени сертификати
Очаквани резултати:
50 заети във фирмата лица ще придобият знания по чужд език и ще подобрят пригодността в съответствие с идентифицираните нужди на фирмата.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 4: Провеждане на обучения
4.6. Обучение за придобиване на ключови компетенции по работа с вътрешнофирмен софтуер
: Обучението ще бъде проведено от избрания подизпълнител по проекта. След приключване на обучението, ще бъде проведен изпит в съответствие с изискванията на обучителната програма.
•Участници - 80 човека, разпределени в 12 групи;
•Продължителност на обучението: 60 часа общо;
На успешно преминалите обучението, след полагане на изпит, ще бъдат издадени сертификати.
Очаквани резултати: 80 заети във фирмата лица ще придобият знания по информационни и комуникационни технологии, в съответствие с нуждите на фирмата.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 4: Провеждане на обучения
4.7. Обучение за придобиване на ключови компетенции за управление на бизнес процеси и бизнес анализ
: Обучението ще бъде проведено от избрания подизпълнител по проекта.След приключване на обучението, ще бъде проведен изпит в съответствие с изискванията на обучителната програма.
•Участници - 20 човека, разпределени в 3 групи;
•Продължителност на обучението: 60 часа общо;
На успешно преминалите обучението, след полагане на изпит, ще бъдат издадени сертификати.
Очаквани резултати: 20 заети във фирмата лица ще придобият знания по ключови компетенции за пазара на труда, в съответствие с нуждите на фирмата.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 4: Провеждане на обучения
4.8. Обучение за придобиване на ключови компетенции за търговски умения при продажбата на застрахователни продукти
: Обучението ще бъде проведено от избрания подизпълнител по проекта.След приключване на обучението, ще бъде проведен изпит в съответствие с изискванията на обучителната програма.
•Участници - 128 човека, разпределени в 10 групи;
•Продължителност на обучението: 60 часа общо;
На успешно преминалите обучението, след полагане на изпит, ще бъдат издадени сертификати.
Очаквани резултати: 128 заети във фирмата лица ще придобият знания по ключови компетенции за пазара на труда, в съответствие с нуждите на фирмата.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 5 Информационна кампания за популяризиране целите, дейностите и резултати по проекта: В рамките на тази дейност се предвижда:
5.1 Провеждане на информационна среща във връзка със стартиране на проекта, с оглед популяризиране целите, дейностите и очакваните резултати. Срещата ще бъде проведена в сградата на фирмата и на нея ще бъдат поканените представители на местната и държавната власт, обучаващи институции и социални партньори. Формат на срещата – 1/2 ден, брой участници ~ 50;
5.2 Изготвяне, отпечатване и разпространение на информационна брошура за популяризиране постигнатите резултати и за финансовия принос на ЕСФ за изпълнението на проекта - тираж 1000 броя. Брошурата ще се разпространява сред органите на местната и държавната власт, социалните партньори, както и сред други МСП от цялата страна.
5.3 Предоставяне на информация на интернет страницата на ВО (www.bulins.com) за напредъка в изпълнението на проекта и за постигнатите резултати;
5.4 Изготвяне на 2 информационни табели с информация за проекта.
Очаквани резултати: Популяризиран приноса на финансиращите институции за постигане целите и очакваните резултати по проекта; популяризиране добрите практики създадени в рамките на проекта за постигане целите на проекта.
|
0.00
|
0.00
|
| Дейност 6.Управление, наблюдение, контрол, отчетност и изпълнение на заложените дейности: Управление, наблюдение, контрол, отчетност и изпълнение на заложените дейности |
0.00
|
0.00
|
