Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Повишаване на производителността на труда и адаптивността на работещите по трудов договор чрез повишаване на професионалната им квалификация във фирмите ЕТ "Лорджина-Маден Боянов", "Ливия-М 2000" СД "Ливия-Томова и С-ие". Участие на 73 служители от изброените фирми в курсове за професионална квалификация.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност 1: „Сформиране на екипа за управление на проекта”: Екипът изготвя програма за извършване и отчитане на дейностите, включени в плана на проекта, определя сроковете и съответните отговорни лица. 0.00 0.00
Дейност 2: „Подбор на бенефициенти за участие в обученията”: Извършването на тази дейност включва 2 етапа: 2.1. Етап „Подготовка” 2.2. Етап „Извършване на подбор” 0.00 0.00
Дейност 3: „Провеждане на обучение”: Изпълнението на дейност 3 преминава през 2 етапа: 3.1. Етап „Подготовка за провеждане на обученията” 3.2. Етап „Провеждане на обученията” 0.00 0.00
Дейност 4: „Контрол и мониторинг на проекта”: Тази дейност се извършва през целия период на реализация на проекта от Екипа по управление. Предвидено е да се изготвят следните документи: 1. Седмична справка за извършена работа – представя се от секретаря на проекта; 2. Месечен счетоводен отчет – от счетоводителя на проекта; 3. Обобщен месечен доклад – от координатора на проекта; Отговорен за осъществяването на контрол върху изпълнението на всички предвидени дейности по проекта е Ръководителят на проекта. 0.00 0.00
Дейност 5: „Оповестяване на проекта през целия му жизнен цикъл”: Настоящият проект предвижда публикуване на информация на фирмени уебсайтове, която ще се обновява регулярно. 0.00 0.00
Дейност 6: „Отчитане”: Изготвяне на финален доклад. Анализ на постигнатите резултати. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.