Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

 Подобряване на адаптивността, пригодността и уменията на заетите лица;
  Удължаване на активната им трудова дейност;
   Адаптирането им към икономика на знанието;
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
1. Сформиране на екип и създаване на система за управление на проекта.: В управлението и организацията на дейностите по проекта ще вземат участие трима души - ръководител, счетоводител и координатор. Със събирането на екипа ще се разпределят задълженията и ще се планира организацията на дейностите по проекта. Ще се разработи вътрешен Правилник за дейността по проекта, където ще бъдат разписани точно задълженията и отговорностите на всеки член на екипа. 0.00 0.00
2. Провеждане на тръжни процедури за избор на обучаващи организации и осигуряване на материалите и консумативите за административните нужди на проекта.: Изборът на обучаващите институции ще се проведе чрез тръжна процедура по ПМС 55 чрез открит избор. Ще бъдат оформени 3 лота за обучения: Л1 - Ключови компетентности, Л2 – Стоманобетонни конструкции, Л3 - Текстообработване. Изборът на доставчик за консумативите ще се проведе по ПМС55, чрез три оферти. 0.00 0.00
3. Информиране и популяризиране на проекта.: Информационната кампания ще се осъществи чрез: - 3 рекламни табели, който ще се поставят в учебните зали за теория, базите за практика и офисите на Водещата организация и Обучаващите организации; - 4 статии ще бъдат публикувани в местен всекидневен вестник с подробна информация за дейностите и целите на проекта, за проведените квалификационни курсове. По този начин всички работодатели, курсисти и други заинтересовани лица ще имат директен достъп до актуална информация за възможностите за провеждане на обучителни курсове за техните служители и резултатите след това обучение. - 200 брошури с подробна информация за дейностите и целите по проекта; 0.00 0.00
4. Изготвяне на график за провеждане на курсовете.: Графикът ще се изготви от екипа по проекта, като се съобрази с ежедневната натовареност на курсистите, работното време и становището на преките им ръководители. За професионалните обучения ще се предвиди и практика на работните места. 0.00 0.00
5. Провеждане на входящ тест за избор на курсистите за обучение по английски език.: Според изискванията изборът на лицата за обучение трябва да стане след провеждане на входящ тест за да се определи тяхното ниво, по което да се групират в отделни групи. 0.00 0.00
6. Провеждане на информационно – обучителен модул относно спазване на хоризонталните принципи при реализация на проекта.: Чрез този информационно – обучителен модул ще се разяснят на курсистите, включени в курсовете спецификите на отделните хоризонтални принципи при реализиране на дейностите по проекта – равенство между половете, равни възможности, партньорство, добро управление, устойчиво развитие и други. 0.00 0.00
7. Провеждане на курс 1 - “Обработка на информация”.: Ще се проведе курс за обучение по ключова компетентност 4 – “Обработка на информация” за 4 участника. Учебните занятия ще се провеждат 5 дни в седмицата по 3 часа на ден. Продължителността на курса е 45 учебни часа. Обучението ще се проведе от обучаваща организация, която има лиценз за това обучение към Агенция по заетостта. Наименованието на обучението, броят на участниците, хорариумът и вида документ за завършване са дадени в таблицата към т.5.2.1. Обучението ще включва модули по специализирани функции в софтуер за текстообработка, електронни таблици и бази данни. По време на обучението ще се водят присъствени списъци за посещенията на курсистите. Също така за контрол при провеждане на обучението ще се попълнят от курсистите входящи и изходящи анкетни карти. 0.00 0.00
8. Провеждане на курс 2 - “Стаманобетонни конструкции”.: Ще се проведе курс за професионално обучение по втора степен професия, специалност 5820401 – “Стоманобетонни конструкции” за 6 участника. Учебните занятия ще се провеждат 6 или 7 дни в седмицата по 3 или 4 часа на ден. Лекциите по теория ще са след приключване на работното време, а по практика ще са смесени с практика на работното място. Продължителността на курса е 660 учебни часа. Обучението ще се проведе от обучаваща организация, която има лиценз за това обучение към НАПОО. Наименованието на обучението, броят на участниците, хорариумът и вида документ за завършване са дадени в таблицата към т.5.2.1. По време на обучението ще се водят присъствени списъци за посещенията на курсистите. Също така за контрол при провеждане на обучението ще се попълнят от курсистите входящи и изходящи анкетни карти. 0.00 0.00
9. Провеждане на курс 3 - “Текстообработване”.: Ще се проведе курс за професионално обучение по първа степен от професия, специалност 4820301 – “Текстообработване” за 3 участника. Учебните занятия ще се провеждат 5 или 6 дни в седмицата по 3 или 4 часа на ден. Лекциите по теория и практика ще са след приключване на работното време. Продължителността на курса е 300 учебни часа. Обучението ще се проведе от обучаваща организация, която има лиценз за това обучение към НАПОО. Наименованието на обучението, броят на участниците, хорариумът и вида документ за завършване са дадени в таблицата към т.5.2.1. Обучението ще включва модули за технически средства, апаратура и компютъризирани системи. По време на обучението ще се водят присъствени списъци за посещенията на курсистите. Също така за контрол при провеждане на обучението ще се попълнят от курсистите входящи и изходящи анкетни карти. 0.00 0.00
10. Провеждане на курс 4 - “Английски език”.: Ще се проведе курс за обучение по ключова компетентност 2 – “Английски език” за 2 участника. Учебните занятия ще се провеждат 2 или 3 дни в седмицата по 4 часа на ден. Продължителността на курса е 300 учебни часа. Обучението ще се проведе от обучаваща организация, която има лиценз за това обучение към Агенция по заетостта. Наименованието на обучението, броят на участниците, хорариумът и вида документ за завършване са дадени в таблицата към т.5.2.1. Обучението ще включва теми, покриващи 3 нива за езика. По време на обучението ще се водят присъствени списъци за посещенията на курсистите. Също така за контрол при провеждане на обучението ще се попълнят от курсистите входящи и изходящи анкетни карти. 0.00 0.00
11. Провеждане на курс 5 - “Презентационни умения”.: Ще се проведе курс за обучение по ключова компетентност 7 – “Презентационни умения” за 1 участник. Учебните занятия ще се провеждат в 4 почивни дни по 7 или 8 часа на ден . Продължителността на курса е 30 учебни часа. Обучението ще се проведе от обучаваща организация, която има лиценз за това обучение към Агенция по заетостта. Наименованието на обучението, броят на участниците, хорариумът и вида документ за завършване са дадени в таблицата към т.5.2.1. Обучението ще включва теми, покриващи изискванията на работодателя и лицензираната учебна програма. По време на обучението ще се водят присъствени списъци за посещенията на курсистите. Също така за контрол при провеждане на обучението ще се попълнят от курсистите входящи и изходящи анкетни карти. 0.00 0.00
12. Провеждане на курс 6 - “Работа в екип”.: Ще се проведе курс за обучение по ключова компетентност 7 – “Работа в екип” за 8 участника. Учебните занятия ще се провеждат в 4 почивни дни по 7 или 8 часа на ден . Продължителността на курса е 30 учебни часа. Обучението ще се проведе от обучаваща организация, която има лиценз за това обучение към Агенция по заетостта. Наименованието на обучението, броят на участниците, хорариумът и вида документ за завършване са дадени в таблицата към т.5.2.1. Обучението ще включва теми, покриващи изискванията на работодателя и лицензираната учебна програма. По време на обучението ще се водят присъствени списъци за посещенията на курсистите. Също така за контрол при провеждане на обучението ще се попълнят от курсистите входящи и изходящи анкетни карти. 0.00 0.00
13. Издаване на документи на успешно завършилите.: Приключване на професионалното обучение е с полагане на изпит по теория и практика, като оценяването се извършва съгласно ДОИ за придобиване на квалификация по първа и втора степен за професия чрез изпитен тест и практическа задача. Приключване на обучението по ключови компетентности е с полагане на изпит, като оценяването се извършва чрез изпитен тест и практическа задача. 0.00 0.00
14. Изготвяне на междинни отчети за изпълнението на проекта.: Ще се изготвят междинни отчети - технически и финансови отчети, съгласно договора за финансиране. Ще се събират и документи и материали, доказващи напредъка и изпълнение на дейностите по проекта (договори, фактури, декларации, протоколи, заповеди, снимки, присъствени форми, удостоверения, анкетни карти и други). 0.00 0.00
15. Заключителен отчет.: Приключване на работата по проекта и изготвяне на финални технически и финансови отчети. Ще се съберат и материали и документи доказващи планираната заетост – лица успешно завършили курсовете, които са запазили работа си(протоколи от изпитите, документи за завършен курс, трудови договори, справка от НОИ и други). 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.