Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

 Да допринесе за: подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, и засилване на социалното включване. Да спомогне за повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и не активните лица на пазара на труда, чрез стартиране на самостоятелна стопанска дейност в  сферата на търговията и услугите, повишаване нивото на заетостта, качеството на обслужване, инвестиции в човешкия капитал; 
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност 1: Сформиране на екип и управление на проекта;: Проекта ще стартира с формирането на екип от следните членове:ръководител и счетоводител. Формирането на екипа е основна дейност в началната фаза на проекта. Ще бъде осъществена работна среща на която Ръководителят на екипа ще възложи задачите по изпълнението на проекта на членoвете от екипа. Ще бъдат обсъдени и приети междинни срокове за изпълнение на всяка задача в съответствие със заложения план на действие. 0.00 0.00
Дейност 2: Визуализация и публичност на проекта (информационни дейности);: Бенефициентът ще предприеме следните мерки за изпълнение: -Ще изработи табела за информиране на обществеността, относно полученото финансиране по образец на ДО. Табелата ще бъде пълноцветна с размери най малко 80 см на 55 см. -Ще бъдат изработени самозалепващи се стикери с логото на Европейския съюз и ЕСФ ,с които ще бъде обозначено закупеното оборудване. - На всички отпечатани материали по проекта ще се посочи процедурата и източника, по който същите се финансират, и съответните за това символи. - По проекта ще бъдат изработени следните рекламни материали: флаери. 0.00 0.00
Дейност 3: Изготвяне на стратегия и стартиране дейността на собственото предприятие: Ще се определят приоритетните цели на организацията. Ще се покажат методите на управление на ресурсите, насоките за тяхното осигуряване, изразходване, разпределение и организация във времето, с оглед на постигането на набелязаните цели. Процесът на изработване на стратегия ще завърши с установяване на общи направления, движението по които осигурява изпълнението на мисията на организацията, намиращи израз в стратегическия план. 0.00 0.00
Дейност 4: Наемане на търговско помещение, в което ще се извършва дейността на предприятието: За да развива дейността си предприятието има необходимост от наемането на помещение в което да бъдат извършвани основните проектни дейности,и в което помещение да се осъществяват срещи с клиенти и доставчици. 0.00 0.00
Дейност 5: Закупуване на оборудване, необходимо за дейността на предприятието;: За да бъдат постигнати условия, за нормалното протичане на дейностите на заведението за бързо хранене е необходимо закупуването, доставката и въвеждането в експлоатация на дълготрайни материални активи. В съответствие със спецификата на дейността е необходимо оборудване за стартиране основната дейност на предприятието. Предвиденото за закупуване ново оборудване ще осигури необходимата работна среда. Оборудването ще даде възможност за разширяване на предлаганите услуги, гарантиращо устойчивост. Със закупеното оборудване ще бъде оборудвано наетото помещение При избора на нужното оборудване ще бъде спазван принципът на „зелени“ обществени поръчки. 0.00 0.00
Дейност 6: Първоначално закупуване на материали и консумативи;: За да започне да функционира, предприятието има нужда от първоначално закупуване на материали и консумативи. Те са пряко свързани и необходими за основната дейност, която ще се извършва. Предвидени са хранителни продукти и консумативи, пряко свързани със спецификата на основната дейност на предприятието. 0.00 0.00
Дейност 7: Осигуряване на трудови възнаграждения на самонаетото лице за 3 месеца;: Ще бъдат разкрито едно работно място: управител 1 брой; С проектната дейност ще бъдат осигурени разходите за трудови възнаграждения, в размер на минимален осигурителен доход за съответната сфера на дейност; 0.00 0.00
Дейност 8: Обучение на наетия персонал;: В съответствие с приоритетните действия съгласно чл. 3 от Регламент 1081/2006, обучението е съобразено със спецификата на стартиращия бизнес. Обучението ще даде своя принос за развитие на стартиращия бизнес, както и ще усъвършенства знанията и уменията на представителя на целевата група. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.