Реализирането на проектното предложение ще допринесе до повишаване на квалификацията на заетите във фирмата лица, като позволи на работодателя да прилага нови гъвкави подходи при управлението на човешките ресурси чрез предоставяне на практическото обучение на работното място. Проекта допринася за изпълнение на общата цел на настоящата схема, като по този начин ще осигури устойчива заетост на всички служители, преминали обученията по професионална квалификация и ключова компетентност.
В рамките на проекта ще се квалифицират 49 от заетите лица в „Къневи груп” ЕООД и 1 лице от заетите лица в ЕТ „Мерикал-7-Лиляна Кънчева” с цел повишаване производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост.
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Организация и управление на проекта: Ежедневно екипа по проекта ще осъществява работа по реализирането на конкретните дейности, спазването на времевия график, изготвянето на необходимите документи, воденето на документация и работно досие на проекта, създаването на контакти и работни взаимоотношения. В края на всеки месец счетоводителя по проекта ще се отчита пред ръководителя. За ефективен вътрешен мониторинг предвиждаме попълване на анкетни карти от целевата група, които ще бъдат анализирани от ръководителя на проекта.
0.00
0.00
Обезпечаване с материали и консумативи: Закупуване на материали и консумативи за изпълнение на преките дейности на проекта и администриране на проекта.
0.00
0.00
Провеждане на професионални обучения на 50 заети в кандидата и партньора лица : В обученията на работното място са включени общо 50 лица. Обученията ще бъдат извършени от Партньора. След извършване на дейностите по обучение ще бъде издадено удостоверение/свидетелство от Партньора, удостоверяващ успешното завършване и придобитите професионални умения и компетентности.
Обучението е обособено в 3 курса за обучение на работното място в 2 направления:
1. Обслужване на заведения в обществено хранене
2 курса с включени 32 лица;
продължителност: 8 месеца, 660 часа (8 месеца по 4 часа дневно);
2. Производство на кулинарни изделия и напитки
1 курс с включени 18 лица;
продължителност: 8 месеца, 660 часа (8 месеца по 4 часа дневно);
Предвидена е доставка на материали и консумативи, необходими за качественото провеждане на обученията.
0.00
0.00
Провеждане на ключово обучение по английски език на 50 заети в кандидата и партньора лица : В обученията на работното място са включени общо 50 лица. Обученията ще бъдат извършени от Партньора. След извършване на дейностите по обучение ще бъде издадено сертификат от Партньора, удостоверяващ успешното завършване и придобитите ключови умения и компетентности.
Обучението е обособено в 6 курса за обучение:
1. Английски език
6 курса с включени 50 лица;
продължителност: 4 месеца, 300 часа (4 месеца по 4 часа дневно)
Предвидена е доставка на материали и консумативи, необходими за качественото провеждане на обученията.
0.00
0.00
Информиране и публичност: При изпълнение на проектната дейност задължително ще се спазват изискванията и мерките от ОП РЧР, както и при реализиране на мерките по информация и публичност задължително ще се спазва ръководството за изпълнение на дейности за информиране и публичност по Оперативна програма „РЧР”.
0.00
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
