Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Общата цел на проекта е да подпомогне изграждането на платформа, използвайки опита на  EQUAL за социално включване чрез изграждане на партньорство между институции и организации от България и Германия, проучване на опит и валидиране на иновативни практики.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност 1 - Проучване на опита на Германия в областта на социалното включване на групи в неравностойно положение, чрез изграждане на иновативни модели на социални предприятия и възможностите за прилагането му в България.: Предвидените действия по тази дейност са свърза-ни с проучване и идентифициране на иновативни модели на социални предприятия , подпомагащи активното социално включване на уязвимите групи в неравностойно положение. 0.00 0.00
Дейност 2 - Разпространение и обмяна на опит, включително чрез публикации и организиране на събития.: Предвидените действия по тази дейност са свърза-ни с организирането по един установен начин на обмяна на идеи, знания, ноу-хау и персонал за идентифициране на иновативни модели на социал-ни предприятия с фокус върху уязвимите групи в неравностойно положение, чиято цел е активното им социално включване. 0.00 0.00
Дейност 3 - Обмяна на опит на място : Предвидените действия по тази дейност са свър-зани с трансфера на иновативни резултати в сфе-рата на социалните предприятия в Германия, анга-жирани със социалното включване на групи в неравностойно положение. Десет представители на целевата група са включени в две едноседмични посещения за обмяна на опит и посещение на място в Германия. 0.00 0.00
Дейност 4 - Провеждане на социален експеримент чрез валидиране на адаптирана практика за иновативен модел на социално предприятие, чрез изграждане на «Център за интегрирана подкрепа на деца и семейства в риск».: Социалният експеримент се осъществява ,чрез изграждането на «Център за интегрирана подкрепа на деца и семейства в риск», който е предназначен за изпробването на немска добра практика във връзка с развитието на иновативни модели на социални предприятия. Той се извършва с помощта и активното участие на партньорите. Осъществява се тим билдинг на експертите, подпо-магащи и даващи експертиза във връзка с изпъл-нението на социалния експеримент. 0.00 0.00
Дейност 5 – Информиране и публичност : Ще бъде разработен „План за информиране и публичност”, съгласно Правилата на ЕС за комуникация и визуализация, за информиране на обществото за целите на проекта и резултатите от неговото реализиране. 0.00 0.00
Дейност 6- Управление изпълнението на проекта : Дейността се изпълнява от Кандидата чрез сформиран екип за управление на проекта. Установява системи за управление и контролиране на проекта. Координира и съгласува дейностите на партньорите по проекта. Наблюдава и контролира изпълнението на проекта. Разработва график за тръжните процедури, изготвя тръжна документация и избира изпълнители по ПМС 55. Анализира информацията и изготвя междинни отчети (на тримесечие), финален отчет за изпълнението на проекта и искания за авансово и междинни плащания към ДО. Осъществява на непрекъснат финансов мониторинг и контрол. Представя проекта пред медиите. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.