• повишаване на квалификацията и производителността на труда
• повишаване адаптивността и конкурентноспособността на персонала
• укрепване на системите за развитие на човешките ресурси във фирмата;
• създаване на добри практики и модел с цел повишаване на информираността на работодателите в страната
• създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието
• осигуряване на устойчива заетост, в условията на финансова и икономическа криза
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Дейност 2. Провеждане на процедура за избор на изпълнител за провеждане на обучение по част от професия „Техник – технолог в ХВП”, специалност „Производство на алкохолни и безалкохолни напитки” по 55 ПМС.
: Изборът на изпълнител ще бъде извършен съгласно ПМС № 55/12.03.2007 г. за условията и реда за определяне на изпълнител от страна на бенефициенти на договорена безвъзмездна финансова помощ от Структурните фондове на Европейския съюз. – процедура – открит избор
0.00
0.00
Дейност 4. Дейности за информиране и публичност.
: изработката на:
965 флаера с информация за проекта, разпространени в магазинната мрежа на фирмата – Кандидат и търговските партньори;
250 брошури, разпространени в търговските представителства в страната и чужбина
1 /една/ информационна табела, съдържащи логата на ЕС, ЕСФ и АЗ, информация за източниците на финансиране, номер на бюджетната линия, цели на програмата, наименование на проекта, цел на проекта, срок за изпълнение;
5 /пет/ информационни плаката за проекта, които ще бъдат разлепени в залите за обучение и производствените цехове на Кандидата;
0.00
0.00
Дейност 3. Провеждане на обучение по част от професия професия „Техник – технолог в ХВП”, специалност „Производство на алкохолни и безалкохолни напитки”
: Програмата на обучението ще включва лекции и практични занимания, съгласно модулите в Утвърдена учебна програма от НАПОО по част от професия „Техник – технолог в ХВП”, специалност „Производство на алкохолни и безалкохолни напитки”
Необходимо е учебните програми да съответстват на установените нужди на предприятието и да бъдат насочени към упражняваната сфера на дейност и професия на работниците;
След завършване на обучението, на участниците ще бъдат издадени Удостоверения, обр.3-37 на МОНТ
0.00
0.00
Дейност 1. Администриране и управление на екипа.
: Подбор на членовете на екипа за организация и управление на проекта – управленски и експертен персонал;
Сключване на договори с членовете на екипа;
Провеждане на съвещание на проектния екип и разпределение на задълженията.
Провеждане на регулярни работни срещи.
Водене на документацията и организирането й в съответсвие с изискванията на ОП РЧР.
0.00
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
