| 1. Организация и управление на проекта : В рамките на тази дейност ще бъде сформиран екип на проекта. В него ще бъдат включени два подекипа – екип за организация и управление и екип за изпълнение на преките дейности. Ще бъде създадена организация на работа и разпределение на задълженията, които да гарантират доброто управление. Ще бъдат определени регулярни екипни сбирки и механизъм за комуникация в екипа. |
0.00
|
0.00
|
| 2. Техническо обновяване на офиса за управление на проекта: Ще бъдат закупени три компютърни конфигурации, които да бъдат използвани от екипа на проекта за осъществяване на дейностите по проекта. Те ще обслужват както управлението на проекта, така и консултациите и супервизии по скайп. |
0.00
|
0.00
|
| 3. Наблюдение и вътрешна оценка на изпълнението на проекта: 3.1 Екипни сбирки на обучителите и консултантите
3.2 Изработване и събиране на обратни връзки от участниците в проекта
3.3 Провеждане на семинар за вътрешна оценка
За да може да бъде оценен ефектът от проекта и за целите на вътрешния мониторинг и оценка се предвижда събиране на обратна връзка на няколко нива. От целевите групи, от заинтересованите страни и от самия екип на проекта. За това ще бъдат разработени разнообразни форми за обратна връзка, които ще бъдат попълвани и събирани от четвъртия месец на проекта. Те ще бъдат анализирани и обобщавани на всеки три месеца, след което ще се дават препоръки за управление на проекта. В предпоследният месец от проекта ще бъде проведен вътрешен семинар за оценка на изпълнението на проекта. |
0.00
|
0.00
|
| 4. Обучение на деца (12-20 г) от домовете за деца в социални умения : Децата, на които предстои напускане на институциите нямат изградени социални умения поради спецификата на живота в домовете. Те се оказват неподготвени за социалния живот и това носи риск от социално изключване и злоупотреба с тях. За преодоляване на тази празнота се предвижда провеждане на двудневно 5- модулно обучение за юношите, на които предстои напускане на институция- от 12 до 20 год, от 3 дома в София област и Област Враца. Планирано е обучението да се провежда на територията на Учебен център, ФАА, като групите ще се състоят от 15 – 20 деца. Транспортът ще се осигурява от ДД, юношите ще се придружават от възпитател. Включени са следните модули: професионална реализация: професионално ориентиране и избор, търсене на работа, Образование и обучение , Социално включване: управление на време и средства, търсене на жилище, съвместно съжителство и разпределяне на пространство, сексуална култура, общуване между половете, Общуване и социални контакти: социални роли, изразяване на мнения, избор, решаване на конфликти, изграждане на умения за рефлексия и себерефлексия, активно слушане, Превенция на трафик и насилие: разпознаване на рискови ситуации, механизми за защита, институционална мрежа за подкрепа в рискови ситуации. |
0.00
|
0.00
|
| 5. Индивидуални онлайн консултации по скайп за юношите от конкретните институции: Чрез изграждане на връзка на близост, доверие и приемане се дава възможност за професионална подкрепа за справянето на юношите с кризата на възрастта. Тъй като това е период на планиране и отделяне от институцията, свързана с резки промени, проблемите в реалността и бъдещето могат да провокират страх и усещане за несправяне и провал. В такъв етап интензивността на преживяванията и отношенията прави промяната трудна, ако няма поддържаща среда и подкрепа. Анализирането, споделянето и преосмислянето на проблемите и отношенията е ключ към създаване на условия за справяне с много от проблемите на юношите. Индивидуалните онлайн консултации по скайп ще се провеждат с обучителите, които участват в тренинга в предварително договорени дни и часове. Консултирането по скайп ще се провежда по време на обученията, но ще има възможност да продължи и след приключването им. Юношите ще ползват отделено място и компютър в домовете, където има условия за конфиденциалност. |
0.00
|
0.00
|
| 6. Обучение за повишаване на професионалните умения на персонала на ДДЛРГ: Стратегическите документи и конкретните програми за преструктуриране на институциите поставят нови изисквания към персонала на Домовете на деца. Необходими са по-широк и специализиран кръг умения за работа с деца – индивидуално и в група. С цел развитие на капацитета на персонала в настоящото проектно предложение се предвижда тримодулно обучение от 20 обучителни часа за общо 24 представители на трите Дома за деца. Програмата включва следните модули: Юношество – психологически особености и кризи, Общуване и решаване на конфликти, Мултидисциплинарна работа по случай |
0.00
|
0.00
|
| 7. Супервизия за персонала на ДДЛРГ
7.1 Индивидуална супервизия по скайп
7.2 Групова супервизия
: Във връзка с изискванията и предписанията от ДАЗД на домовете според Наредбата за критериите и стандарти за социални услуги за деца (Приложение 1 към чл.17, стандарт 10) всеки един от възпитателите е необходимо да получава системна професионална подкрепа. Супервизията, като част от тази подкрепа повишава ефективността на работата в институциите и дава възможност на екипа да надгражда знанията и уменията си за работа по случай. По време на проекта всеки един член от екипа на дома ще има възможност да използва регулярни, предварително договорени групови и индивидуални супервизии. Предвиждат се общо 84 индивидуални супервизии, които ще се осъществяват онлайн по скайп и 42 групови супервизии (за всеки екип поотделно), които ще бъдат осъществявани в Учебен център на Фондация «Асоциация Анимус». |
0.00
|
0.00
|
| 8. Програма за социално-психологическа помощ на родители (близки), осиновители и приемни родители на деца: Поради липса на достатъчно добри алтернативни услуги в София област, ОЗД нямат възможност да насочват за надграждаща консултативна работа със семействата, близките, осиновителите и приемните родители на деца. Тази дейност ще даде възможност за психологическа помощ и подкрепа и допълва работата на социалните работници от ОЗД в подпомагането на родителите, осиновители, приемни родители за справяне с психологическите проблеми при реинтеграция – преодоляване на отдалечаването, адаптиране и приемане на детето в семейството, такова каквото е в момента, страховете за справяне с поведенческите проблеми, ако има такива, проблеми с доверието и привързаността, притеснения за финансовото бъдеще и осъзнаване на промяната. В рамките на тези консултации, родителите, близките, осиновителите и приемните родители ще имат възможност да поставят и обсъждат въпроси свързани с особеностите на конкретното дете и неговите потребности. Консултирането ще бъде фокусирано върху родителски умения за отглеждане и възпитание на децата, за преодоляване на кризи в семейството, когато става дума за
риск от институционализация. В рамките на проекта се предвижда да се обезпечи финансово пътуването до София на включените в Програмата родителите, осиновители и приемни семейства. Предвиждат се общо 140 консултации в рамките на проекта да бъдат обезпечени с транспорт и още толкова могат да бъдат предоставени при заявено желание от родителите, осиновителите и приемните семейства. |
0.00
|
0.00
|
| 9. Огласяване на проекта и дейностите, които осъществява
10.1 Провеждане на две пресконференции
10.2 Издаване на информационна дипляна
10.3 Производство на фланелки за децата с името на проекта и мото изработено от децата
: Във връзка с необходимостта за добро информиране и огласяване на проекта според насоките за осъществяване на мерки за информиране и публичност на бенефициентите на Оперативната програма «Развитие на човешките ресурси» 2007 – 2013 г, екипът на проекта предвижда три типа дейности.
Ще бъдат проведени две пресконференции едната в началото на проекта, а другата в края на проекта. По време на първата ще бъде представен проекта и предвидените дейности, а по време на втората, ще бъдат представени резултатите от проекта. На пресконференциите ще бъдат поканени представители на партниращите институциите. Ще бъде издадена дипляна, която представя проекта и дейностите в него. Тя ще бъде разпространена чрез ОЗД , които са ангажирани н проекта. Предвижда се и производството на фланелки с името на проекта и с мото изработено от юношите по време на обученията.
Предвидени са фланелки за всички деца от трите институции, дори и за по-малките, които не са включени в проекта.
|
0.00
|
0.00
|
