| 1. Установяване на система за управление на проекта : Осигуряване на система от принципи и правила за изпълнението на проекта, включваща разпределение на ролите и задачите на ключовите участници в проекта. |
0.00
|
0.00
|
| 2. Среща – семинар с ръководствата на български машиностроителни МСП : Междуфирмен обмен на опит и разкриване на областите на "дефицитни" знания, необходими за успешна интернационализация и развитие на фирмената дейност и |
0.00
|
0.00
|
| 3. Проучване на системата за подкрепа на експортно-ориентираните фирми в Северна Ирландия. Посещение на ангажираните в проекта експерти в Северна Ирландия: Проучване, оценка и адаптация на северноирландския опит в работата на БАРМП и ББКМ с фирмите. |
0.00
|
0.00
|
| 4. Разработване и подготовка на провеждането на пилотен въвеждащ курс за български фирми по проблемите на развитието на човешките ресурси в конкурентна интернационална среда : Изготвяне на иновативна в съдържателно и методично отношение учебна програма и съпътстващите я сборници с учебни материали. |
0.00
|
0.00
|
| 5. Провеждане на първа част от въвеждащия курс за български фирми по въпросите на развитието на човешките ресурси в конкурентна интернационална среда : Обучение на собственици, управители и ключови специалисти в машиностроителни МСП за практическо развитие на професионални и персонални умения, необходими за успешна и ефективна работа в интернационална среда |
0.00
|
0.00
|
| 6. Разработване на предложения за проекти за вътрешнофирмено развитие на ключови служители от фирмите, участници в проекта с подкрепата на експертите от проекта. : Активизиране на фирмените ръководства за идентифициране на приоритетни проблеми при работата в интернационална среда. |
0.00
|
0.00
|
| 7. Провеждане на втора част от въвеждащия курс за български фирми по въпросите на развитието на човешките ресурси в конкурентна интернационална среда : Предоставяне на участниците в обучението на практически знания в областта на развитието на човешките ресурси за работа в интернационална среда. |
0.00
|
0.00
|
| 8. Разработване на практически фирмени проекти за развитие на човешките ресурси. : Тестване и прилагане на придобитите от въвеждащия курс знания в конкретните условия на фирмите. |
0.00
|
0.00
|
| 9. Подготовка на курс по проблемите на приложението на вътрешнофирмени проекти за развитие на човешките ресурси за успешна работа в конкурентна интернационална среда : Разработването на иновативна практически насочена учебна програма и учебни материали, предоставящи необходими и приложими в условията на МСП управленски знания и умения за прилагане на проекти за развитие на човешките ресурси. |
0.00
|
0.00
|
| 10. Провеждане на курс по проблемите на приложението на вътрешнофирмени проекти за развитие на човешките ресурси за успешна работа в конкурентна интернационална среда : Усвояване на практически умения от страна на участниците в обучението |
0.00
|
0.00
|
| 11. Работно посещение на представители на обучаваните фирми в Северна Ирландия, заедно с българските експерти : Запознаване на място с програмите на подкрепящите МСП организации и тяхната реализация в местни машиностроителни фирми |
0.00
|
0.00
|
| 12. Разработване на Ръководство за развитие на персонала на машиностроителни МСП в конкурентна интернационална среда, базирано на нуждите, обучението и чуждата добра практика. : Осигуряване на иновативно методично пособие за обучение на представители на целевата група |
0.00
|
0.00
|
| 13. Заключителен семинар : Резултатите от проекта, ръководството и възможностите за дисеминация сред по-големи групи предприемачи и мениджъри |
0.00
|
0.00
|
