Стартиране и развитие на Агенция за подбор на персонал и ангажиране в трудова заетост на минимум 1 лице. Целта на проекта е да развива и разпространява нови форми на прилагане на трудови политики, да подпомага развитието на човешкия капитал с цел по-висока заетост, доходи и социална интеграция;
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Дейност I. Оборудване на офис помещение: 1. Оборудване на офис помещение:
1.1. Наемане на офис помещение, с цел локализация на новостартиралата организация;
1.2. Обзавеждане на офис помещение с необходимите мебели;
1.3. Оборудване на офиса с необходимите технически средства и изграждане на информационна система:
• офисен сървър, предназначен за съхранение на данни (фирмена информация, база с лични данни на кандидатите за работа); осигурява отдалечен криптиран достъп до информацията; осигурява транспорт на имейл съобщенията и тяхното архивиране;
• един преносим компютър и прилежащ софтуер към него, за употреба от служителите. Естеството на работа предполага честа работа извън офиса, което продиктува необходимостта от преносим компютър;
• многофункционално устройство – ежедневната нужда от сканиране на досиета, копиране, принтиране на информация обуславя нуждата от устройството;
• изграждане на локална мрежа, с цел осъществяване на комуникация между отделните мрежови устройства;
2. Закупуване на канцеларски консумативи (рециклирана хартия, тонер касети, химикалки, папки и др. канцеларски консумативи) необходими за цялостната дейност по управление на проекта и за основните дейности на организацията;
3. Лицензиране на дейността трудов посредник по наемане на работа в Република България, включително за издаване на удостоверение за регистрация, такса в размер 400 лв ПМС № 101 от 10.05.2003 г., обн., ДВ, бр. 46 от 20.05.2003 г., в сила от 20.05.2003 г.
0.00
0.00
Дейност II. Дейности по информация и публичност: Конкретният бенефициент се ангажира да направи всичко необходимо за разгласяване на факта, че проектът се съфинансира от Европейския социален фонд. Предприетите за тази цел мерки ще са в съответствие с приложимите правила за информиране и публичност. Проектните дейности ще бъдат отразявани в бланки и брошури, като на всички публикации и рекламни материали ще бъде поставено логото на ЕСФ, на Оперативната програма ”Развитие на човешките ресурси”. Ще бъдат изработени и поставени информационни табели със същото лого. Съобразно изискванията за информиране и публичност ще се изработят и поставят пълноцветни стикери.
Проучване и избор на фирма за разработване на сайт, който ще дава необходимата информация на крайните потребители за предлаганите услуги на организацията. В сайта също ще бъде изобразено логото на ЕСФ на Оперативната програма ”Развитие на човешките ресурси”.
0.00
0.00
Дейност IІІ. Създаване на контакти с бъдещи клиенти: След приключване на проекта, в края на третия месец от подписване с Договарящия орган, новосъздадената организация ще стартира основните си дейности като трудов посредник между работодатели и работници. Организацията освен с подбор на персонал ще предлага и други услуги в областта на човешките ресурси като тренинги и обучения, атестиране, консултиране, система за оценка и мотивация, кариерно консултиране и развитие. Подготовката за основните дейности ще започнат през втория месец от подписването с Договарящия орган. Ще се създаде база данни от потенциални клиенти – работодатели, на които ще се изпратят презентационни материали, покани за срещи. За тази цел ще се изпoлзва CRM система, която е уеб базиран продукт за управление на взаимоотношенията с клиенти и партньори. Тя дава възможност за непрекъсната обратна връзка от клиентите и потребителите, което води до по-качествени продукти и услуги, съхранява пълната история на взаимоотношенията с тях, в това число дадени оферти, електронна кореспонденция и проведени срещи.
0.00
0.00
Дейност ІV. Отчет и контрол на проектното предложение: Необходимост от планиране и реализиране на дейностите по проекта, изготвяне на документи (отчети, фактури и доклади), изготвяне на финансово – счетоводните документи по всички дейности на проекта, подготвяне финансови отчети по проекта за финансиращия орган. Осигуряване на възнаграждения и осигуровки на членовете от екипа по управление на проекта;
0.00
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
