Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Организация и управление на проекта
Тръжни процедури – закупуване на оборудване
Подбор на лицата от целевата група
Обучение и квалификация на служителите, желаещи да работят в социалното предприятие
Създаване на социално предприятие – оборудване, правилник за дейността, екип за управление на социалното предприятие, лого и търговска марка
Включване на лицата от целевата група в дейност за проидводство на специфични стоки и услуги
Проучване на възможностите и търсена на пазарна реализация
Провеждане на обучения, консултиране и внедряване на добри практики в новосъздаденото социално предприятие
Разработване на процедурни наръчници за дейността на социалното предприятие
Дейности за визуализация и публичност на проекта
Мониторинг, одит и оценка на проекта.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Организация и управление на проекта: 1. Сформиране на екип по проекта 2. Определяне на мултидисциплинарен екип за подбор на преките ползватели 3. Екипна среща на изпълнителите по проекта с цел уточняване реда и условията за изпълнение на дейностите 0.00 0.00
Тръжни процедури - Оборудване на помещенията: Провеждане на тръжни процедури за доставка на оборудване и консумативи за нуждите на проекта. Документацията за тях ще бъде подготвена от юриста по проекта с цел навременно и прозрачно провеждане на тръжните процедури. Помещенията по проекта ще бъдат оборудвани с необходимите шевни машини, оверлог и други пособия за дейността на целевата група с акцент върху шивашките и тапицерски умения. 0.00 0.00
Провеждане на тръжни процедури за доставка на оборудване и консумативи за нуждите на проекта. Документацията за тях ще бъде подготвена от юриста по проекта с цел навременно и прозрачно провеждане на тръжните процедури.: Помещенията по проекта ще бъдат оборудвани с необходимите шевни машини, оверлог и други пособия за дейността на целевата група с акцент върху шивашките и тапицерски умения. 0.00 0.00
Обучение и квалификация на служителите, желаещи да работят в социалното предприятие: Провеждане на фокусирано обучение на служителите, желаещи да работят в социалното предприятие, с цел запознаване с принципите на социалното предприемачеството. Работа по практически казуси, индивидуални консултации за участниците от лекторите по проекта. В тази много важна за бъдещото развитие на проекта дейност основни ангажирани специалисти са тези по социална психиатрия, бизнес предприемачество, социални дейности, връзки с обществеността и маркетинговият консултант. 0.00 0.00
Създаване на социално предприятие: В тази ключова дейност на проекта ще бъдат положени основите на иновативната форма на социално предприятие посредством експертната помощ на лекторите и консултантите по проекта. Дейно участие в изработването и хармонизирането на документите има юристът на проекта. Сформираният екип по организация и управление на проекта, ще изготви задължителна документация: заявление за участие от бенефициентите; договор; Правилник за вътрешния ред; Правилник за оценка на риска, Система за мониторинг и оценка на проекта. Разработване на детайлизирани планове за работа, определяне на срокове и отговорници, заседания на управленския екип, уточняване на комуникационните канали между партньорите по проекта. В тази дейност ще вземат участие консултантите по бизнес предприемачество, по социална психиатрия и социални дейности. 0.00 0.00
Производство на специфични стоки и услуги: В този етап на проекта лицата от суб-групите ще бъдат включени в обучението и производството на стоки и услуги по професионалните направления: -Зеленчукопроизводство -Производство на ръчни предмети с художествена стойност и сувенири - Шивашки и тапицерски умения - Озеленяване Това, наред с предходната дейност е ядрото на проекта, тъй като тук е включен целият експертен и консултантски състав по проекта, обучителите, както и всички лица от целевата група. Особено значение има присъствието на специалистите лектори, агронома, дизайнер облекло и обучителите на под-групите по професионални направления. 0.00 0.00
Проучване на възможностите и търсене на пазарна реализация: Акцент в тази дейност е проучването и сондирането на пазара и пазарните ниши посредством различни маркетингови подходи, целящо определяне и позициониране в правилната пазарна ниша. Активно участват специалистите връзки с обществеността, маркетинговият специалист, уеб-дизайнерът и консултантът бизнес предприемачество. 0.00 0.00
Провеждане на обучения, консултиране и внедряване на добри практики в новосъздаденото социално предприятие: Реализация на обучителни семинари и обмен на добри практики, целящи усвояване на полезен опит в организацията, управлението и развитието на социалното предприятие. Повишаване на експертния капацитет на изпълнителите на проекта 0.00 0.00
Разработване на процедурни наръчници: Експертният състав по проекта - консултанти бизнес предприемачество, социална психиатрия, социални дейности и мултидисциплинарните екипи ще изработят процедурен наръчник, чието разработване и разпространение несъмнено ще улесни процеса на внедряване на социалните предприятия като неизменна част от съвременната икономика. 0.00 0.00
Дейности за визуализация и публичност на проекта: Провеждане на информационна кампания, ангажираща широк кръг от медии, насочена към потенциалните ползватели на проекта и широката общественост 0.00 0.00
Мониторинг, одит и оценка на проекта: - Проследяване хода на проекта чрез периодични работни срещи на управленския екип по проекта; - Анализ на осъществяваните дейности и извършване на корекции при нужда; - Получаване на пряка обратна връзка от участниците в проекта; - Оценка на ефективността за всеки етап от проекта; - Извършване на анкета сред участниците. - Възможност за оптимизиране на дейностите в зависимост от външни и вътрешни фактори - Налагане на корективни мерки 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.