Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Изграждане на територията на град Асеновград на  работещ магазин за хранителни стоки, предлагащ пълна гама на продукти от първа необходимост, предназначени основно за домакинствата. Внедряване на придобития опит и изградени контакти на собственика и създадения от него екип в предлагането на услуги в магазина, съобразени с нуждите, възможностите  и предпочитанията на клиентите, формиращи целевия пазар и по този начин да бъде реализирана мисията на дружеството за доставяне на очакваното удовлетворение на крайните потребители. Осигуряване на трайна заетост на създадения екип от служители на новоразкритото дружество
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност 1 - Осигуряване на търговско помещение и гранд за покриване на месечна наемна цена и режийни разходи за 6 месеца: Кандидатът не разполага със собствен недвижим имот- помещение за осъществяване на стопанската си дейност. За заложените фирмени цели и цели, формулирани в настоящото проектно предложение следва да се изпълни настоящата Дейност 1,включваща следните задачи/действия: 1) Огледи, избор и наемане на магазин за основната дейност на фирмата с възмезден договор за наем със срок на ползване min една година и с опция за подновяване. За помещението не са предвиждат средства за строително-монтажни дейности. Ще се търси под наем за 1 година оборудвано търговско помещение със санитарен възел с обща площ от 100 кв.м. и на наема цена 600 лв. с ДДС на месец, платима на месечна база за срока на договора без необходимост от текущ и/или основен ремонт и включваща наема за площта и наличното оборудване; Изисквания, на които трябва да отговаря търсеното помещение: • Сграда/помещение – да е разрешено за ползване – за хранителен магазин; • Площта (100 кв.м) да е достатъчна, за да се организират всички необходими дейности – за храните, персонала и дейността; • Наличие на ВиК съоръжения – за да се извършват хигиенни процедури; • Да се отдава с оборудване за различни видове храни, включващо 2 бр. хладилни витрини (местна и млечна), 10 бр. стелажи, 1 хладилен фризер за сладолед, витрини за безалкохолни 2бр. Критериите, които ще са основни за оценката на събрани оферти и направени огледи ще са съпоставимост между цена и предлагани условия, състояние на помещението, обособен санитарен възел, налично оборудване, помещението трябва да е със статут на магазин и да има Акт 16 сградата в която е разположено, Разрешение за мощност от Електроснабдяване и договор със ЕРП. . Документ за измерване на параметри на работна среда и ел. Инсталация от Орган от вида С, достъпност, добра комуникация и възможности за спиране за доставка и за паркиране на клиентите. 2) Сключване на договор за наемане на търговско помещение с наемодател; 3) Осигуряване на средства за покриване на разходите за наем и режийни разходи за срок от 6 месеца от датата на месечната вноска, заложена с подписване на договора. 4) Осигуряване на средства за текущите режийни разходи за поддръжка на наетото помещение за 6 месеца. В стойностно изражение задачите на Дейност 1 се свеждат до осигуряване на следните средства: - за заплащане на месечна наемна цена (плануван р-д на месец от 600 лв. с ДДС) за периода на реализация (6 мес.) на проектното предложение (Обща сума р-д за 6 м.: 3 600 BGN с ДДС) - Осреднена* сума от 218.10 BGN с ДДС на месец за покриване на режийните разходи за електроенергия, вода, отопление и интернет. (Обща сума за 6 м: 1 308.60 BGN с ДДС) 0.00 0.00
Дейност 2– Закупуване на техника, оборудване и софтуер (системен и приложен): С реализация на задачите и процедурите, включени в Дейност 2 е заложено осигуряването на модерна, надеждна среда за обособяването на работно место за прецизно измерване и таксуване на продадени стоки и отчитане на промяната на наличности и парични средства в резултат на стопанските операции по продажба, заприходяване на доставена стока, извършени инвентаризации и/или бракуване на стокова наличност и други операции по маркиране и етикиране на новополучени стоки. Предвидено е закупуване със средства по програма BG051PO001/1.2.03, съфинансирани от ЕФРР на нов настолен компютър и монитор с инсталиран системен софтуер, касов апарат, ел.везна, каса, баркод четец, етикиращ принтер и приложна програма за отчитане на стопанските операции в магазина. Дейност2 включва осъществяване на конкретни действия по: Подбор и придобиване на следните ДМА и ДНМА: - 1 бр. нова компютърна конфигурация, включваща настолен компютър с клавиатура, мишка, монитор и системен софтуер - 1 бр. приложна програма за отчитане на стопанските операции и наличностите на стока в магазина - 1 бр. етикиращ принтер за отпечатване на етикети и маркиране на наличната стока - 1 бр. климатик за отопление на наетата площ - 1 бр. електронна везна - 1 бр. лазерен баркод четец - 1бр. електронен касов апарат с фискална памет за връзка с НАП - 1 бр. каса за съхранение на парични средства в етапа на продажба в търговския обект В проектното предложение е заложено финансиране на ДМА и ДНА от дейност2 със средства по правилата на ЕФРР. В задачите по дейност2 е включена процедурата за избор на изпълнители за доставка техниката, оборудване и софтуер по заложената техническа спецификация Приложение Б4, към настоящата документация. В критериите за избор на доставчици основни ще са условията за съпоставимост на предлаганата цена за качество; свързаните гаранционни условия като качество и място на получаване на услугата и гарантирана продължителност; наличие и достъпност на резервни части, в извънгаранционния период; възможности на доставчика за извънгаранционно поддържане и цени на тези услуги в 5 (пет) годишен период след изтичане на гаранционният срок на техниката. 0.00 0.00
Дейност 3 – Сформиране на екип и осигуряване на средства за заплати и осигуровки за 3 месеца: Разглеждайки бизнес климата, икономическите тенденции за развитие на пазара на труда в настоящата 2013 година, Мариана Манолова е преценила , че през следващата една година от развитието на новорегистрираното дружество ще бъде заложено на екип от 2 служителя на постоянен трудов договор, изпълняващи основните функции по администриране, организация на дейността, както и дейностите по предлагане на стоките и услугите в магазина, нает от дружеството, договаряне и планиране на доставките и заявките към доставчици/производители/търговци. Предвидено е едната щатна бройка да бъде заета от Мариана Манолова като самонаето лице на длъжност Продавач-Консултант и за другата бройка да се потърси подходящ служител с умения и опит в директните продажби на хранителни стоки, напитки, тютюневи изделия и продукти от първа необходимост. Действията и задачите, обхванати в Дейност 3 са: 1) Подбор и назначаване на Продавач-Консултант на безсрочен трудов договор. Основно условие в подбора на кандидата ще бъде притежаването на най-допълващи качества и знания към опита и компетенциите на Мариана Манолова така, че да бъде осигурена максимална ефективност в работния процес и екипност. 2) Осигуряване на средства за заплати и осигуровки по КТ и КСО от работодателя за наетия служител на безсрочен трудов договор и самонаетото лице за 3 месец от датата на сформиране на екипа за осъществяване на основната дейност на дружеството. 3) Предвидено е работното време на магазина да е: в делнични дни от 8:00 до 20:00 ч., в Събота от 8:00 до 14:00 часа, а Неделя да е почивен ден. За запълване на часовия график ще бъде организирана работа на смени по предварително определен график и сумарно изчисление на работното време. 4) Проверяване и/или подготвяне на Здравни книжки на собственика и на служителя, съгласно нормативни изисквания. Планирането на разходите за възнаграждения е съобразено с изискванията заложени в Приложение М към Насоките за кандидатстване по тази програма. Съгласно дадените правила в т. III-Механизъм за определяне на почасовото възнаграждение е определен часови размер на възнаграждението в р-р на 4.33 лв/час В изчисленията са използвани изходни данни, публикувани на страницата на НСИ към 5.03.2013 г.. Класификацията на ММ МАРКЕТ ЕООД по КИД 2008 е 47.11 и попада в сектор G-Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети Ср. мес. заплата за месец XII в сектор G e 730 лв. Осигуровки за сметка на работодателя: 129.94 лв/месец Раб.дни за 2012 г.:253 , Раб.дни за 2013 г.:252 Работни дни на месец:253/12~21.08 за 2012 и 252/12=21 за 2013 г. 0.00 0.00
Дейност 4 – Узаконяване на дейността : Регистрацията на обект за търговия с храни се извършва от областната дирекция по безопасност на храните (ОДБХ), РИОКОЗ и общината по местонахождението на обекта. Когато се наема обект, независимо дали той е работил до момента, всички документи по регистрацията се извършват отново, на името на новия наемател, тъй като има промени в обстоятелствата. За тази цел трябва да са налични проект на сградата и удостоверение за ползване от общината на името на собственика на имота. В 30- дневен срок от подаването на документите ОДБХ ще извърши проверка на място. До 15 дни след проверката се издава документ за регистрация на обекта. Всички необходими задачи по изпълнение на нормативните изисквания за функционирането на магазин за хранителни стоки на ММ МАРКЕТ ЕООД и набавяне на разрешителни, удостоверения и лицензи ще бъдат изпълнени от кандидата чрез Мариана Манолова в рамките на 1 месец. Тази дейност няма да бъде финансирана със средства по проекта. Тя ще е изцяло за сметка на кандидата. 0.00 0.00
Дейност 5 – Изработка на стратегия : Проектното предложение е насочено към подготовка и реализация на ММ МАРКЕТ ЕООД- микропредприятие, развиващо се като търговец на дребно с хранителни стоки, напитки и тютюневи изделия в търговски обект, базиран в град Асеновград. Сложната икономическа ситуация, конкуренцията в бранша и натиска на големите хранителни вериги изискват задълбочен външен независим анализ, който е една от стъпките за устойчивото развитие на дружеството. Детайлния анализ, методите за интервенция на пазара и качествената оценка за възможностите за въздействие на този пазар са от особена важност за развитието на ММ МАРКЕТ ЕООД. За разработката на стратегия за развитие ще бъдат използвани услугите на външен изпълнител. Изискванията, поставени към него са опит и познания за оценка на силни и слаби страни в плановете за изпълнение на фирмените цели, по организацията на работа с надеждни вътрешни правила и практики, познания по реализация на дейности по проектни предложения и проектно бюджетиране и постигане на качествени резултати в аналогични прохождащи и/или утвърдени фирми. Стратегията ще е от една страна план-рамка за изпълнение на дейностите от проектното предложение и друга страна допълващи правила и процедури за текущ мониторинг и контрол по изпълнение на поставени специфични годишни бизнес цели. 0.00 0.00
Дейност 6 – Визуализация на проекта: Дейността включва изработка и монтаж на информационна табела с размер в см 80/55, 34 бр. стикери с размер в см 4/7,с които ще бъдат обозначени закупените активи със средствата на програмата и 1000 бр. флаери мм 210/99, които ще бъдат раздадени на клиентите при посещение и пазаруване в магазина. 0.00 0.00
Дейност 7 – Организация, административно и финансово управление на дейностите по проекта : Дейност 7 ще е разделена на три направления: - управление, координация и организация между всички служители на фирмата - счетоводна организация и отчетност на осъществените стопански операции по реализацията на задачите и поставените цели в проект Старт Магазин ММ МАРКЕТ - вътрешен контрол и тримесечен мониторинг на постигнатите резултати. В етапа на реализация на задачите пряко свързани с дейност 7 ще се осигурят средства за подкрепа и помощ на изпълнението, включващи осигуряване на: -средства за възнаграждения, договорени в граждански договор с ръководител проект и счетоводител, съставляващи екипа по организация и управление -средства за обезпечаване на разходите за консумативи по Дейност 7 на проекта. - средства за обслужване на банкова сметка за целите на проекта. 0.00 0.00
Дейност 8 – Старт на дейността. Първоначално закупуване на стоки и консумативи: Старт на дейността на ММ МАРКЕТ ЕООД като търговец на дребно с хранителни стоки, напитки и тютюневи изделия. Първоначално зареждане на магазина със следните видове стоки: • Малотрайни хранителни продукти, • Трайни хранителни продукти, • Тестени изделия, • Захарни продукти, • Перилни и почистващи препарати, • Млечни продукти. Планувано е зареждане на количество необходимо за продажба в първия месец (Месец3) на стартовата фаза. Средствата получени с продажбата на тези стоки, както и реализирания приход ще бъдат реинвестирани в повторно закупуване на необходимото месечно количество стоки. Тази схема на работа ще бъде повтаряна до завършването на стартовия период на проекта. В стартовия период ще бъде заложено на ниска търговска надценка и прилагане на промоционални подходи с цел привличане на вниманието на домакинствата в района и създаване на собствена клиентска база. Ще се отделя специално внимание на качественото обслужване и ще бъдат търсени начини за поддържане на богат, разнообразен и обновяващ се асортимент с цел за увеличаване ефективността на обслужването с натрупване и превличане на редовни и доволни клиенти. Дейност 8 включва следните задачи: 1) Проверка на готовността за работа и отстраняване на констатирани пропуски 2) Първоначално закупуване на консумативи, необходими в стартовата фаза за обслужване на административната дейност по текуща отчетност, издаване на фактури за извършени продажби и други от този род. 3) Първоначално закупуване на стоки, изброени по вид по-горе в този раздел в количество, предвидено за продажба за 1 месец. След продажбата на определено количество получените паричните средства ще бъдат реинвестирани в нови количества от изброените видове продукти. Реализацията на дейност 8 е обезпечена финансово със средства от ЕСФ за зареждане на количество от стоки за един месец и консумативи, предвидени за 4 месеца на стартовия период. Изчислен е среден месечен разход в месеци 4-6 на стартовия етап, възлизащ на 4124.86 лв. В тази сума са включени:(Заплати и осигуровки в р-р на 1083,76 лв. на месец и стоки в р-р на 3041.10 лв. на месец). За стартовия период месеци 3-месец 6 е заложено реализиране на нетни приходи в размер на 17 159.35 лв. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.