Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Повишаване на професионалната компетентност, производителността на труда и адаптивността на персонала на "Димитър Маджаров-2" ЕООД за постигане на устойчива заетост и европейско качество на произвежданите храни.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Изпълнение на Дейност 1 - Изграждане на операционен мениджмънт, управление и координация на проекта: • Разработване и внедряване на надеждна система за управление на проекта. Детайлизиране на плана за действие и бюджета на проекта. • Координиране на дейностите от ръководството на проекта; • Дистанционно обсъждане на казуси, възникнали в хода на дейността; • Периодичен финансов контрол • Сключване на договори за повишаване на квалификацията и за преквалификация по чл. 234 от Кодекса на труда между фирмата и обучаваните с цел създаване на условия за осигуряване на устойчива заетост в „Димитър Маджаров-2” ЕООД чрез гарантиране на постоянна работа на обучените участници от целевата група. Сключване на договори за запазване на заетостта на обучените най-малко една година след приключване на обучението 0.00 0.00
Изпълнение на Дейност 2 - Популяризиране на проекта и Оперативната Програма ”Развитие на човешките ресурси” : • провеждане PR-кампания за постигане на информирана гражданска позиция по развитието на човешките ресурси и необходимостта от въвеждане на нови форми за професионално обучение, отговарящи на европейските стандарти; • изработване на листовки, обяви, постери и стикери. Изработване на дипляни с описание на идеята на проекта, целите, както и очакваните резултати; • разпространение на рекламните материали със съдействието на Дирекция „Бюро по труда” . • Представяне на добрата практика сред работодателите от индустрията за производство на храни. 0.00 0.00
Подготовка на Дейност 3 -Провеждане на професионално обучение: Избор на обучаваща организация по ПМС 55 за обучението по проекта 158 252.30 0.00
Изпълнение на Дейност 3 - Провеждане на професионално обучение: • Провеждане на професионално обучение по част от професия 541020 „Оператор в хранително-вкусовата промишленост”, специалност 5410202 „Производство и преработка на мляко и млечни продукти” – квалификационен курс от 7 групи х 14 души и 1 група от 15 души мъже и жени х 240 часа, разпределени по 12 часа седмично (4 ч. /ден, 3 дни в седмицата) в рамките на 10 месеца (плюс 1 седмица за изпити за професионална квалификация); • Провеждане на професионално обучение по част от професия 541020 „Оператор в хранително-вкусовата промишленост”, специалност 5410203 „Производство и преработка на месо, месни продукти и риба”– квалификационен курс от 5 групи х 15 души и 1 група х 16 души мъже и жени х 240 часа, разпределени по 12 часа седмично (4 ч. /ден, 3 дни в седмицата) в рамките на 10 месеца (плюс 1 седмица за изпити за професионална квалификация); • Провеждане на професионално обучение по част от професия 345120 „Икономист”, специалност 3451204 „Икономика и мениджмънт”– квалификационен курс от 2 групи х 13 души мъже и жени х 190 учебни часа, разпределени по 4 учебни часа на ден в рамките на 48 дни (плюс 2 дни за изпити за професионална квалификация); 0.00 0.00
Подготовка на Дейност 4 - Провеждане на обучение за придобиване на ключови компетентности: • Разработване на график за обучението по групи 0.00 0.00
Изпълнение на Дейност 4 - Провеждане на обучение за придобиване на ключови компетентности: • Провеждане на обучение за придобиване на ключови компетентности за общуване на чужд език 3 групи х 17 участници (обучение по английски език), умения за учене 11 групи х 19 и 1 група х 22 участници (обучение за работа в екип) и умения за инициативност и предприемачество (обучение за ISO 1 група х 24 и 1 група х 25 участници и организация на производството 4 групи х 26 и 1 група х 27 участници) – общо 231 души мъже и жени, разпределени в 20 групи), 70 часа за всяка група, обучаваща се по ключови компетенции за общуване на чужд език и умения за учене и 24 часа за всяка група, обучаваща се по ключови компетенции за инициативност и предприемачество), разпределени съответно по 12 часа седмично (4 ч. /ден, 3 дни в седмицата) в рамките на 2 месеца и по 8 часа в рамките на три дни, или общо един месец; 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.