Обща цел на проекта напълно съвпада с общата цел на процедурата, включваща комплекс от мерки за насърчаване на географската мобилност на работниците в БИРС ООД, обхващайки служителите, извършващи ежедневни пътувания от и до работното си място. Осигуряването на организиран транспорт за своите служители е стимулиращ фактор, както за работодателя, така и за работниците, с което се създава предпоставка за запазване на заетостта във фирмата. Същевременно извършването на посочените дейности по проекта ще повлияе за постигане на по-висока фирмена сигурност, повишаване на териториалната мобилност и създаване на благоприятни работни условия
Дейности
Дейност
Договорена стойност
Отчетена стойност
Осигуряване на транспорт на служителите в хотел „Марина Гранд Бийч“: Хотел „Марина Гранд Бийч“ има назначен целогодишен персонал, като през летните месеци броят им се увеличава, поради наемане на сезонен персонал. През зимните месеци пътуват средно около 20 човека, като превозът се извършва сутрин и вечер, 5 дни в седмицата, от микробус „Ивеко“. В края на месец април и началото на месец октомври, когато започва и съответно приключва летния сезон превозът се осъществява от понеделник до петък, сутрин и вечер с автобус „Сетра“ и микробус „Ивеко“. През активния летен сезон, който обхваща месеците май - септември пътуват и двете превозни средства като работната седмица вече е 7 дневна. През летния сезон автобус „Сетра“ пътува един път на ден, седем дни в седмицата от град Варна до хотел Марина Гранд Бийч и обратно. Микробус „Ивеко“ пътува седем дни в седмицата, като изминава маршрута посочен в т.5.2.1 по няколко пъти на ден. Смените на служителите в хотела са: първа, втора, редовна, нощна и целодневна- 12 часа.
0.00
0.00
Администриране на проекта: След сключване на договор за безвъзмездна помощ ще се сформира екип за управление на проекта. Той ще се състои от:
Ръководител-1;
Координатор- 2;
Счетоводител-1.
Всеки един от членовете на екипа ще има определени задължения по изпълнението на проекта. Ежемесечно ще се провеждат срещи на екипа за управление на проекта, на които ще се обсъжда изпълнението му. След всяка среща ще се изготвя протокол.
Екипът за управление ще отговаря за отчитането на проекта пред УО, както и за изготвянето на всички междинни и окончателни отчети. При стартиране изпълнението на проекта ще се създаде досие, в което ще се съхраняват всички документи по изпълнение на дейностите.
Всеки един от членовете на екипа ще сключи допълнително споразумение към трудов договор.
0.00
0.00
Информация и публичност: Осигуряването на информация и публичност ще се осъществи съгласно насоките за кандидатстване н Регламент на Комисията (ЕО) № 1828/2006 от 8.12.2006 г.
За осъществяването на дейността е предвидено следното:
Пресконференции- 2бр;
Банер- 1бр;
Табела- 1бр;
Брошури- 600бр
Каре в интернет сайта на хотел „Марина Гранд Бийч“
0.00
0.00
Избор на изпълнители на дейностите по проекта по ПМС 69: При разходване на публични средства, изпълнителите на дейностите се избират по ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 69 на МС от 2013 г. или по ЗОП в зависимост от това дали кандидатът е възложител по ЗОП. С прилагането на разпоредбите на ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 69 на МС от 2013 г. се постигна прозрачност при избора на изпълнител. Ще се проведат следните процедури за избор на изпълнител:
Избор на изпълнител за доставка на гориво;
Избор на изпълнител за отпечатване на информационни материали
0.00
0.00
Забележки:
Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
