Спасени дървета
Благодарение на потребителите на ИСУН бяха спасени 8 830 дървета
English

Програма: Развитие на човешките ресурси

Район за планиране: Всички

Описание

Да се повиши  икономическата активност и интеграция на неактивните групи на пазара на труда в община Елхово.
Дейности
Дейност Договорена стойност Отчетена стойност
Дейност 1: Изготвяне на стратегия за стартиране на дейнoстта на предприятието: Дейността е ориентирана към разработване на мисия и визия на фирмата, анализ на средата и SWOT анализ, идентифициране на организационните цели, формиране на стратегии за тяхното постигане, формиране на бюджет и разпределение на ресурсите за изпълнение на стратегиите. В съществуващите условия на непредвидима и с ускорена степен на неопределеност бизнес среда, една новосъздадена микро фирма се нуждае от стратегия за справяне с рискове и използване на възможности с цел нейното оцеляване и развитие. 0.00 0.00
Дейност 2: Първоначално закупуване на материали: За поддържане на добър външен вид хората се нуждаят от модни дрехи, аксесоари /часовници, очила, накити, украшения за коса и други/, качествена парфюмерия и кинкалерия. В новооткрития магазин клиентите ще могат да открият на едно място нужните им дрехи и аксесоари и професионалното мнение на продавач-консултанта, за да завършат стайлинга си. Необходимо е да се направи първоначално зареждане със стоки от различен характер-дрехи, парфюмерия, кинкалерия, аксесоари и др. стоки. 0.00 0.00
Дейност 3: Закупуване на оборудване за дейността на магазина: Описание: Доставка и монтаж на атрактивно и модерно оборудване за магазина. Изпълнението на дейността налага кръстосано финасиране от ЕФРР. 0.00 0.00
Дейност 4: Разработване на магазина. : Дейността е насочена към: 1. Извършване на управленски, административни и изпълнителски функции от самонаето лице, включващи: 1.1 Сключване на договор за наем на помещението; 1.2. Участие в подготовката и прилагане на стратегията за развитие на фирмата; 1.3. Сключване на трудов договор с наетото лице. 1.4. Извършване на търговска дейност- обслужване на клиенти, планиране и реализация на продажбите, водене на регистри и документи и др. 1.5. Упражняване на трудова дейност от наетия персонал. Извършването на стопанска дейност в сферата на услугите изисква спазване на принципите на пазарната икономика, действащото законодателство, прилагане на творчески и гъвкави методи за управление и преди всичко ориентация към клиентите. 0.00 0.00
Дейност 5: Осигуряване на трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за период от три месеца: Осигуряване на трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за период от три месеца според насоките за кандидатстване 0.00 0.00
Дейност 6: Дейности за информация и публичност: Ще бъдат приложени подходящи мерки за информиране и публичност, съгласно правилата на Регламент (ЕК) N 1828/2006 г. на ЕК Ще се упоменава финансовия принос, предоставен от Европейския социален фонд чрез Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ в информацията, предоставяна на целевата група по проекта, във вътрешни и годишни доклади, в каквито и да са документи, свързани с изпълнението на дадена операция и при всякакви контакти със средствата за осведомяване. 0.00 0.00
Дейност 7: Организация и управление на проекта: Дейността включва: 1. Сключване на договори с екипа за управление на проекта. 2. Изготвяне на подробен план-график за изпълнение на проекта със задачи, срокове за изпълнение и отговорници; 3. Подготовка и избор на изпълнители, съгласно изискванията на ОП „РЧР” и ПМС 69/2013 г. 4. Провеждане на месечни работни срещи на екипа; 5.Изготвяне на технически и финансови доклади, доклади на екипа, справки и др.; 6.Мониторинг и оценка. Членовете на екипа са външни експерти, това налага непрекъснат обмен на информация със собственика на фирмата и съгласуване при вземане на управленски решения. 0.00 0.00

Забележки:

Елемент в светло синьо позволява показване на детайли при избирането му
Всички суми са в евро (EUR) /1 EUR = 1,95583 BGN
Проектът се финансира от Оперативна програма „Добро управление”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
В изпълнение на проект BG05SFOP001-4.002-0003 „Повишаване на ефективността и ефикасността на Централното координационно звено“.